informations générales
Montauban
MISSIONS-ACTIVITES
- Évaluation et/ou éligibilité médicale sur dossier aux prestations accordées par la MDPH de toutes les demandes d'usagers adultes/enfants en situation de handicap ;
- Organisation du fonctionnent des équipes d'évaluation médico-sociales internes à la MDPH ;
- Soutien technique médical auprès des équipes d'évaluation médico-sociales et de la direction ;
- Animation et coordination des équipes médico-sociales d'évaluation dans l'objectif d'une harmonisation des pratiques dans le respect de la réglementation ;
- Définition des professionnels à mobiliser pour réaliser l'évaluation des besoins de compensation de la (ou des) demande(s) de la personne handicapée ;
- Organisation et participation aux équipes pluridisciplinaires internes et partenariales ;
- Participation aux Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), aux groupes opérationnels de synthèse (GOS) dans le cadre de la démarche de la « réponse accompagnée pour tous/ situations complexes », et plus généralement aux diverses réunions de travail ;
- Participation aux réflexions/groupes de travail/études diverses, conduits avec les partenaires internes et externes.
- Veille juridique réglementaire afin d'ajuster les pratiques des professionnels aux différentes modifications réglementaires en cours et à venir ;
- Représentation de la MDPH devant les tribunaux (Tribunal judiciaire, Tribunal administratif, Cour d'Appel) et rédaction des notes médicales dans le cadre des mémoires en défense pour les contentieux ;
- Être le garant du respect du secret médical.
MISSIONS ANNEXES
- Traitement des avis de transport scolaire ;
- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- Répondre à toute sollicitation de la direction.
COMPÉTENCES REQUISES
Doctorat en médecine
savoirs :
- Compétence médicale
- Connaissance législatives concernant les droits liés au handicap
- Qualifications en Santé Publique ou en médecine générale ou spécialisée
- Appétence pour l'outil informatique.
savoir-faire :
- Organisation rigoureuse de travail
- Sens de la communication
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail sur les deux publics : enfants et adultes
- Être garant du respect du secret médical
savoir-être :
- disponibilité, écoute, soutenant pour les équipes.
Relations fonctionnelles :
- interlocuteurs externes : organismes divers, structures de soins, médico-sociales, professionnels médicaux ou non, médecins CAMSP, CMPP, CMP, pédiatres, médecins hôpital, médecins scolaires, liens avec le CRA, le service de l'aide sociale à l'enfance, RESADO, ...
- interlocuteurs internes : professionnels médicaux, psycho-sociaux du pôle Solidarités humaines, service prévention adultes du Département , équipe MDPH
Spécificités du poste:
- Équipements : poste informatique/ logiciel métier
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
-Risques liés au poste : responsabilité professionnelle/secret médical / secret partagé
- Poste « téletravaillable » dans les conditions fixées au règlement intérieur de la collectivité
- «Tuilage » avec le médecin en charge actuellement du poste pour l'appropriation du poste et du cadre réglementaire
-Rémunération et régime indemnitaire attractifs
Temps complet de préférence : 35 h ou 39 h par semaine.
Toutefois la MDPH pourra aussi examiner les candidatures sur du temps partiel.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Évaluation et/ou éligibilité médicale sur dossier aux prestations accordées par la MDPH de toutes les demandes d'usagers adultes/enfants en situation de handicap ;
- Organisation du fonctionnent des équipes d'évaluation médico-sociales internes à la MDPH ;
- Soutien technique médical auprès des équipes d'évaluation médico-sociales et de la direction ;
- Animation et coordination des équipes médico-sociales d'évaluation dans l'objectif d'une harmonisation des pratiques dans le respect de la réglementation ;
- Définition des professionnels à mobiliser pour réaliser l'évaluation des besoins de compensation de la (ou des) demande(s) de la personne handicapée ;
- Organisation et participation aux équipes pluridisciplinaires internes et partenariales ;
- Participation aux Commissions des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), aux groupes opérationnels de synthèse (GOS) dans le cadre de la démarche de la « réponse accompagnée pour tous/ situations complexes », et plus généralement aux diverses réunions de travail ;
- Participation aux réflexions/groupes de travail/études diverses, conduits avec les partenaires internes et externes.
- Veille juridique réglementaire afin d'ajuster les pratiques des professionnels aux différentes modifications réglementaires en cours et à venir ;
- Représentation de la MDPH devant les tribunaux (Tribunal judiciaire, Tribunal administratif, Cour d'Appel) et rédaction des notes médicales dans le cadre des mémoires en défense pour les contentieux ;
- Être le garant du respect du secret médical.
MISSIONS ANNEXES
- Traitement des avis de transport scolaire ;
- Participation à la rédaction du rapport d'activité annuel ;
- Répondre à toute sollicitation de la direction.
COMPÉTENCES REQUISES
Doctorat en médecine
savoirs :
- Compétence médicale
- Connaissance législatives concernant les droits liés au handicap
- Qualifications en Santé Publique ou en médecine générale ou spécialisée
- Appétence pour l'outil informatique.
savoir-faire :
- Organisation rigoureuse de travail
- Sens de la communication
- Travail en équipe pluridisciplinaire
- Travail sur les deux publics : enfants et adultes
- Être garant du respect du secret médical
savoir-être :
- disponibilité, écoute, soutenant pour les équipes.
Relations fonctionnelles :
- interlocuteurs externes : organismes divers, structures de soins, médico-sociales, professionnels médicaux ou non, médecins CAMSP, CMPP, CMP, pédiatres, médecins hôpital, médecins scolaires, liens avec le CRA, le service de l'aide sociale à l'enfance, RESADO, ...
- interlocuteurs internes : professionnels médicaux, psycho-sociaux du pôle Solidarités humaines, service prévention adultes du Département , équipe MDPH
Spécificités du poste:
- Équipements : poste informatique/ logiciel métier
-Contraintes (hygiène et sécurité, horaires, lieu de travail divers, etc...) :
-Risques liés au poste : responsabilité professionnelle/secret médical / secret partagé
- Poste « téletravaillable » dans les conditions fixées au règlement intérieur de la collectivité
- «Tuilage » avec le médecin en charge actuellement du poste pour l'appropriation du poste et du cadre réglementaire
-Rémunération et régime indemnitaire attractifs
Temps complet de préférence : 35 h ou 39 h par semaine.
Toutefois la MDPH pourra aussi examiner les candidatures sur du temps partiel.
