Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Nous sommes à la recherche d'un Référent Logement(H/F) pour notre dispositif CPH qui ouvre le 1er janvier 2026.

A PROPOS DE L'ASSOCIATION : Empreintes est une association qui favorise l'inclusion de personnes en situation de précarité et d'exclusion, sans discrimination. Par l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement, elle promeut leur dignité et aspire à leur redonner leur pouvoir d'agir.
La laïcité, la tolérance, la citoyenneté, le respect des femmes et des hommes et de leur dignité ainsi que la solidarité sont les valeurs fortes autour desquelles l'ensemble des professionnels et des bénévoles se mobilisent, avec l'exigence permanente de questionner et d'adapter leur pratique pour proposer des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité au bénéfice des personnes.

LE DISPOSITIF :
Le CPH (Centre Provisoire d'Hébergement) accueille 70 Personnes, isolées et familles hébergées sur le territoire de Fontainebleau au sein d'appartements diffus, en cohabitation pour les personnes isolées.
L'équipe sera chargée d'accompagner des personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale.

VOS MISSIONS : En tant que référent logement vous aurez en charge d'accompagner les personnes accueillies dans le logement d'accueil. Concrètement vos missions seront les suivantes :
- Participer à l'accueil des personnes accueillies (faire découvrir l'environnement du logement)
- Effectuer régulièrement des visites sur les lieux d'hébergement afin d'identifier les besoins des personnes accueillies et les accompagner dans l'appropriation du « savoir habiter »
- Animer des actions collectives ou individuelles en lien avec le projet d'accompagnement personnalisé
- Favoriser l'apprentissage des règles de vie
- Garantir la qualité d'accueil, le confort de vie et la sécurité des personnes accueillies
Organisation du cadre de vie sous la supervision du Chef de Service
- Organiser l'aménagement des logements et l'installation des personnes accueillies
- Assurer l'affichage des informations et consignes de sécurité et d'hygiène au sein des appartements d'accueil
- Contribuer à la préparation de la sortie en lien avec le travailleur social référent (pré états des lieux, évaluation des travaux, mise au propre du logement.)
- Participer aux états des lieux entrants et sortants des personnes accueillies
en lien avec le travailleur social référent
- Assurer un retour auprès du travailleur social référent dans le cadre du projet d'accompagnement
- Veiller à l'entretien des logements en lien avec les services techniques
- Gérer les stocks de kits ménagers et des équipements liés à l'aménagement des logements
- Assurer le lien avec le service technique lors des demandes et planifications de travaux
- Participation à la vie institutionnelle
- Participer aux réunions d'équipe hebdomadaire
- Participer aux manifestations et évènements annuels

LE PROFIL QUE NOUS RECHERCHONS :
Vous avez de bonnes capacités d'écoute, d'observation et d'analyse ? Vous souhaitez intégrer une équipe pluridisciplinaire dynamique ? Rejoignez-nous !

- Formation souhaitée : TISF ou BTS
- Capacité d'adaptation, d'évaluation et de rédaction,
- Capacités relationnelles permettant la dynamique de groupe et l'animation collective
- Bonne maitrise des logiciels Word, Excel, Outlook et des nouvelles techniques de l'information et de la communication
- Permis B
- Expérience et connaissance du public appréciées

POUR COMBIEN DE TEMPS ?
Pour un CDI à temps plein. Vous bénéficierez d'une rémunération selon la CCN1966, adaptée à votre diplôme, votre expérience ainsi que d'une indemnité mensuelle spécifique aux métiers socio-éducatifs.

CE QU'EMPREINTES VOUS PROPOSE :
- 18 congés trimestriels par an
- Journée de solidarité offerte
- 6 à 10 jours par an « enfant malade »
- Des titres restaurant à hauteur de 8€ / jour travaillé, pris en charge à 50% par l'association.