Technicien(ne) d'atelier et de méthodes en industrie

Dans le cadre d'un remplacement suite à une mobilité interne, nous recherchons un Technicien méthodes et ordonnancement (H/F) pour rejoindre l'équipe Opérations.

En lien direct avec le Responsable Technique pour la partie méthodes (80%) et le Responsable Opérations pour la partie ordonnancement (20%), vous aurez pour principales missions et responsabilités de :
- piloter sur le terrain les projets visant à définir et optimiser les processus du département Opérations (Production, Qualité, SAV) et de l'entrepôt logistique ;
- formaliser et mettre à jour des gammes de fabrication de nos produits (vérins électriques) ;
- élaborer et mettre à jour des dossiers de fabrication (configuration, nomenclature et calculs dimensionnels), selon les règles d'ingénierie de l'entreprise ;
- optimiser les procédés de fabrication et recommandation d'outillages spécifiques ;
- animer des séances de résolution de problèmes ;
- participer au Plan d'Amélioration Continue de l'entreprise ;
- Ordonnancement : votre mission principale est de répondre aux demandes de production des clients et de préparer la documentation de fabrication pour le service production. Vous travailleriez en étroite collaboration avec le Technicien ordonnancement actuel qui est présent à 80% sur ce poste.

Qui nous recherchons :
Une personne junior ou avec un peu d'expérience de l'ordre de 2-3 ans à un poste similaire, dans un environnement multiculturel et industriel et volontaire pour travailler également sur de l'ordonnancement.

Le plus important pour nous et votre épanouissement au sein de ce poste sont vos compétences et votre personnalité :
- vous maintenez votre efficacité en modifiant votre discours et votre comportement en fonction des changements : environnements, tâches, techniques, responsabilités, interlocuteurs. Vous avez une attitude ouverte face aux changements
- vous entrez en contact et interagissez naturellement avec les autres
- vous collaborez à la réalisation d'objectifs communs et vous êtes capable d'écouter les opinions pour développer une relation de confiance
- vous prenez les initiatives pour rechercher et trouver des solutions techniques sur des situations nouvelles
- vous menez des actions jusqu'à leur terme de manière indépendante en vous contrôlant au fur et à mesure
- vous maitrisez vos plannings et les maintenez à jour en permanence en faisant face aux évolutions de priorisations
- vous maîtrisez l'anglais pour la bonne réalisation de vos missions (lu, écrit et parlé) pour communiquer effectivement avec le siège à Taiwan et les cabinets comptables des succursales étrangères
- vous avez un bon niveau sur Excel, idéalement avec une maitrise des macros
- vous connaissez les logiciels de Conception Assistée par Ordinateur (CAO 2D)
- des connaissances en Lean Management serait un plus

Informations pratiques :
- Poste situé au 31, rue de la Justice à Vaux-le-Pénil (77000)
- Temps plein en CDI
- 7h/jour du lundi au vendredi
- 1 jour de télétravail par semaine après période d'essai
- A pourvoir dès que possible

Rémunération & avantages :
- Rémunération fixe brute 2800-3200€/mois
- Bonus annuel selon résultats individuels et de l'entreprise
- Prime d'intéressement avec placement facultatif sur PEE/PER
- Prime d'ancienneté mensuelle à partir de la 4ème année de présence
- Mutuelle familiale prise en charge à 80% par l'entreprise avec des garanties vraiment haut de gamme
- Prévoyance prise en charge à 80% par l'entreprise en cas d'incident de la vie
- Titres restaurant sur carte Swile d'une valeur journalière de 8€ (60% pris en charge par l'entreprise)
- Free lunch : 40€ octroyé par trimestre pour déjeuner et faire connaissance avec les collègues d'autres services
- Avantages CSE (cartes cadeaux sur votre carte Swile, organisation d'évènements, etc.)
- Mise à disposition d'une assistance juridique gratuite pour votre quotidien
- Salle de sport + douche