informations générales
Angers
L'Association Marie Durand, gestionnaire de Maisons d'Enfants à Caractère Social et de dispositifs diversifiés, recrute pour son établissement d'Angers (49) :
Un(e) Agent/Agente de Service d'Intérieur de jour (H/F) en CDD MECS (9 - 15 ans) - Temps partiel (0.40 ETP) - 14h à 15h / semaine
Poste à pourvoir dès que possible pour une première période de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ;
- Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ;
- Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens
PROFIL RECHERCHE :
- Sens de l'organisation, méthodique
- Capacité d'attention et d'adaptation
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène
Expérience auprès de public fragile ou d'enfants appréciée.
Le permis B est apprécié.
DISPOSITIONS SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966.
CONDITIONS D'EXERCICES DU POSTE :
- Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h
L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur
- Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Compte tenu de la nature de l'activité de l'association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).
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Poste à pourvoir dès que possible pour une première période de 2 semaines, avec possibilité de prolongation en fonction de l'absence.
PRINCIPALES MISSIONS :
- Assurer le bien-être des jeunes accueillis par la réalisation des tâches d'entretien et concourir à rendre la maison accueillante et agréable pour ses occupants ;
- Garantir, dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité (prise de température des unités de froid), des bonnes conditions d'hébergement, le bon entretien des locaux, la gestion du linge hôtelier et l'entretien des vêtements de l'enfant, en fonction du degré d'autonomie du jeune ;
- Signaler toute anomalie matérielle mettant en péril la sécurité des jeunes, des professionnels et des biens
PROFIL RECHERCHE :
- Sens de l'organisation, méthodique
- Capacité d'attention et d'adaptation
- Bonne connaissance des techniques d'entretien et des règles d'hygiène
Expérience auprès de public fragile ou d'enfants appréciée.
Le permis B est apprécié.
DISPOSITIONS SALARIALES : Selon profil et Convention Collective du 15 mars 1966.
CONDITIONS D'EXERCICES DU POSTE :
- Horaires du matin : idéalement de 07h00-10h30 ou 7h-10h
L'horaire journalier peut être revu en fonction d'une activité avec un autre employeur
- Travail du lundi au vendredi sur 4 ou 5 jours
En cas de poursuite du processus de recrutement, la production d'un extrait de casier judiciaire (B3) vous sera obligatoirement demandée.
Compte tenu de la nature de l'activité de l'association et du poste proposé, vous devez être à jour de vos vaccinations obligatoires (diphtérie, tétanos et poliomyélite (dTP), hépatite B).
