informations générales
Saint-Prix
Sous l'autorité du Directeur des Services Techniques et du Responsable du Centre Technique Municipal, vous exercerez vos missions :
Sous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions :
1. Entretien et aménagement des espaces verts
- Tonte, taille, travail du sol et plantations.
- Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
- Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
- Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales.
2. Décors et événements
- Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
- Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.).
3. Maintenance et logistique
- Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
- Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
- Réalisation de travaux de manutention divers.
- Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies.
Les spécificités du poste
- Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
- Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
- Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal.
Compétences requises
- Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
- Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
- Utiliser les produits phytosanitaires,
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Rendre compte de son activité,
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.
PERMIS B
Aptitudes requises
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité de la Référente de la Régie Espaces Verts, et en lien avec le complexe sportif Christian Dufresne, vous aurez pour missions :
1. Entretien et aménagement des espaces verts
- Tonte, taille, travail du sol et plantations.
- Participation au plan de fleurissement et aux créations végétales.
- Aménagement de nouveaux espaces (terrassements, petites maçonneries, plantations).
- Entretien et nettoyage de la voirie, des espaces publics et des avaloirs d'eaux pluviales.
2. Décors et événements
- Réalisation et mise en place de décors végétaux intérieurs et extérieurs.
- Participation aux décorations événementielles (plantes, sapins de Noël, etc.).
3. Maintenance et logistique
- Petits travaux de maintenance préventive et curative au complexe sportif.
- Nettoyage des locaux intérieurs du complexe, des matériels et outillages.
- Réalisation de travaux de manutention divers.
- Renfort ponctuel auprès d'autres équipes du centre technique municipal et du service fêtes et cérémonies.
Les spécificités du poste
- Port régulier de vêtements de sécurité et de signalisation,
- Utilisation et petite maintenance de matériels spécifiques pour l'entretien des espaces verts (taille haie.),
- Épandage de sel en période hivernale sur réquisition du responsable du centre technique municipal.
Compétences requises
- Connaissances techniques aux différents fondamentaux dans le domaine des espaces verts et de travaux d'entretien,
- Connaissances en horticulture et entretien des espaces verts,
- Utiliser les produits phytosanitaires,
- Entretenir les outils et équipement mis à la disposition,
- Appliquer les règles de sécurité,
- Rendre compte de son activité,
- Esprit d'équipe et capacité à rendre compte.
PERMIS B
Aptitudes requises
Discrétion, rigueur, impartialité et disponibilité.
Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire (IFSE mensuelle et CIA en fin d'année) + participation employeur à un contrat groupe pour la prévoyance (20€/mois) + participation employeur à un contrat groupe pour la santé à compter du 1er janvier 2026 (15€/mois) + chèque de noël annuel de 100 € + CNAS + politique de formation développée + proximité des transports en commun (gare Transilien H, bus) ou stationnement de proximité.
Temps de travail : 37h30 avec RTT du lundi au vendredi.
