informations générales
Remiremont
Le référent RSA veille à :
Informer et sensibiliser le bénéficiaire au respect de ses droits et devoirs tout au long du parcours,
Inciter la personne à faire évoluer son projet d'insertion sans jamais oublier la perspective de retour à l'emploi.
Cette incitation doit se concrétiser en essayant de mobiliser la personne à participer à la vie de la cité et à des actions collectives.
Une première rencontre pour élaborer le diagnostic global partagé et établir un CER de 12 mois est indispensable. Puis le suivi se réalise à distance (appels téléphoniques, SMS, appels en visio, courriel.)
Compétences
- Capacité à la technique de conduite d'entretiens individuels physique et téléphonique
- Capacité aux techniques d'expression écrite et orale,
- Capacité à l'analyse et à la synthèse,
- Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel,
- Maîtrise des outils bureautique.
Etre en capacité de se déplacer sur le département
Transmettre un cv (détaillé avec les dates exactes de chaque contrat de travail) et lettre de motivation
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Inciter la personne à faire évoluer son projet d'insertion sans jamais oublier la perspective de retour à l'emploi.
Cette incitation doit se concrétiser en essayant de mobiliser la personne à participer à la vie de la cité et à des actions collectives.
Une première rencontre pour élaborer le diagnostic global partagé et établir un CER de 12 mois est indispensable. Puis le suivi se réalise à distance (appels téléphoniques, SMS, appels en visio, courriel.)
Compétences
- Capacité à la technique de conduite d'entretiens individuels physique et téléphonique
- Capacité aux techniques d'expression écrite et orale,
- Capacité à l'analyse et à la synthèse,
- Connaissance des dispositifs sociaux et de l'environnement social, économique et institutionnel,
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