informations générales
Metz
Pour notre dispositif HOTEL rattaché à notre Pôle Asile, nous recherchons :
1 intervenant social H/F afin d'accompagner des personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin.
Vos principales missions :
- accueil :
établir un diagnostic de la situation globale
définir des axes d'accompagnement
- accompagnement social :
aide à l'établissement et au maintien des droits
information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales
insertion professionnelle
aide à la scolarisation des enfants
aide alimentaire et aux transports
collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes
- gestion de sortie :
organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative
Votre profil :
être titulaire d'un diplôme du travail social
avoir une connaissance des publics en difficulté
la connaissance du droit des étrangers est un plus
Compétences requises :
maîtrise de l'accompagnement social global
savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau
savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
anglais scolaire / la maîtrise d'une autre langue est un plus
maîtriser Word et Excel
permis de conduire
Nous vous proposons :
un CDI à temps plein
nombre de poste à pourvoir : 1
lieu de travail : Metz
pôle de rattachement : Asile
convention collective : CCNT 66
salaire : entre 2002 € et 3508 € brut par mois selon convention collective
Nous rejoindre ce sont également des avantages :
des horaires fixes sur une semaine de 4,5 jours : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30, sauf le mercredi de 8 h 30 à 11 h 30 (après-midi de libre)
des congés trimestriels à raison de 18 jours en plus de congés annuels
un CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances 2 fois par an, )
une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 61 %
une prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 %
appartenir à une structure dynamique et conviviale dont l'impact sociétal donne du sens au travail.
Envoyez votre candidature avec lettre de motivation + CV à l'adresse suivante recrutement@association-aiem.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire1 intervenant social H/F afin d'accompagner des personnes en demande d'asile ou issues de la demande d'asile, hébergées en urgence dans les hôtels du bassin messin.
Vos principales missions :
- accueil :
établir un diagnostic de la situation globale
définir des axes d'accompagnement
- accompagnement social :
aide à l'établissement et au maintien des droits
information et accompagnement dans les démarches administratives, sociales et médicales
insertion professionnelle
aide à la scolarisation des enfants
aide alimentaire et aux transports
collaboration étroite avec le 115 et les organismes en charge de la situation des personnes
- gestion de sortie :
organiser la sortie des familles en fonction de leur situation administrative
Votre profil :
être titulaire d'un diplôme du travail social
avoir une connaissance des publics en difficulté
la connaissance du droit des étrangers est un plus
Compétences requises :
maîtrise de l'accompagnement social global
savoir mobiliser et s'inscrire dans un travail en réseau
savoir prendre en compte la dimension de l'interculturalité dans sa pratique
anglais scolaire / la maîtrise d'une autre langue est un plus
maîtriser Word et Excel
permis de conduire
Nous vous proposons :
un CDI à temps plein
nombre de poste à pourvoir : 1
lieu de travail : Metz
pôle de rattachement : Asile
convention collective : CCNT 66
salaire : entre 2002 € et 3508 € brut par mois selon convention collective
Nous rejoindre ce sont également des avantages :
des horaires fixes sur une semaine de 4,5 jours : du lundi au vendredi de 8 h 30 à 12 h 30 et de 13 h 30 à 17 h 30, sauf le mercredi de 8 h 30 à 11 h 30 (après-midi de libre)
des congés trimestriels à raison de 18 jours en plus de congés annuels
un CSE avec des offres attractives (billetterie, chèques vacances 2 fois par an, )
une mutuelle prise en charge par l'employeur à hauteur de 61 %
une prise en charge partielle de votre abonnement au transport en commun à hauteur de 50 %
appartenir à une structure dynamique et conviviale dont l'impact sociétal donne du sens au travail.
Envoyez votre candidature avec lettre de motivation + CV à l'adresse suivante recrutement@association-aiem.fr
