informations générales
Saint-Michel-sur-Orge
Au sein de la Direction des Solidarités, rattaché(e) au CCAS, vous contribuez à la création des
conditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteur de leur
développement, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique.
Vous renforcez les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Vos missions principales :
- Accueil, information et orientation des habitants de la commune ;
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial global des situations individuelles et d'un plan d'aide
adapté ;
- Instruction administrative de dossiers ;
- Médiation auprès des organismes ;
- Aide à la gestion quotidienne et budgétaire ;
- Participation aux instances partenariales locales ;
- Développement et animation de partenariats ;
- Pilotage et animation de projets et actions collectives ;
- Recueil de données statistiques, renseignement des tableaux de bord et bases de données du service,
participation au rapport d'activité ;
- Veille sociale et juridique.
Profil :
- Diplôme d'Etat Assistant social, CESF, Educateur spécialisé ou toute autre formation en intervention
sociale (bac+2) ;
- Expérience souhaitée ;
- Capacités d'écoute ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion, réserve ;
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maitrise de l'ingénierie de projet ;
- Aptitudes rédactionnelles (évaluations, notes administratives .) ;
- Permis B.
Recrutement par mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle. Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale et titres restaurants.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireconditions pour que les personnes, les familles et les groupes aient les moyens d'être acteur de leur
développement, dans le cadre d'une démarche éthique et déontologique.
Vous renforcez les liens sociaux et les solidarités dans leurs lieux de vie.
Vos missions principales :
- Accueil, information et orientation des habitants de la commune ;
- Elaboration d'un diagnostic psychosocial global des situations individuelles et d'un plan d'aide
adapté ;
- Instruction administrative de dossiers ;
- Médiation auprès des organismes ;
- Aide à la gestion quotidienne et budgétaire ;
- Participation aux instances partenariales locales ;
- Développement et animation de partenariats ;
- Pilotage et animation de projets et actions collectives ;
- Recueil de données statistiques, renseignement des tableaux de bord et bases de données du service,
participation au rapport d'activité ;
- Veille sociale et juridique.
Profil :
- Diplôme d'Etat Assistant social, CESF, Educateur spécialisé ou toute autre formation en intervention
sociale (bac+2) ;
- Expérience souhaitée ;
- Capacités d'écoute ;
- Capacités d'analyse et de synthèse ;
- Discrétion, réserve ;
- Aptitude au travail en équipe et en réseau ;
- Maîtrise de l'outil informatique ;
- Maitrise de l'ingénierie de projet ;
- Aptitudes rédactionnelles (évaluations, notes administratives .) ;
- Permis B.
Recrutement par mutation, détachement, sur liste d'aptitude ou par voie contractuelle. Rémunération statutaire, RIFSEEP, prime annuelle, prestataire d'action sociale et titres restaurants.
