informations générales
Llagonne
Dans le cadre des dispositions prévues aux articles 4 et 4-1 du décret 85-603 modifié relatif à l'hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu'à la médecine professionnelle et préventive dans la Fonction Publique Territoriale, le conseiller de prévention a pour objet principal d'assister et de conseiller l'Autorité territoriale dans :
- La démarche d'évaluation des risques,
- La mise en place de la politique de prévention,
- La mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité du travail,
- L'accompagnement des Communes membres de la Communauté de Communes Pyrénées Catalanes dans la mise en œuvre de leur politique de santé au travail.
Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques profes-sionnels et d'amélioration des conditions de travail
Analyser les risques professionnels et les conditions de travail ;
Élaborer des dispositifs de prévention intégrée et à ce titre, intervenir sur les thématiques de maintien dans l'emploi, d'aménagement des locaux, d'achats d'équipements, d'organisation du travail et de qualité de vie au travail ;
Proposer une approche structurelle, globale et prospective de la politique de prévention des risques professionnels ;
Conduire, structurer et mettre en place un système de management de la sécurité prenant en compte l'évaluation des risques ;
Participer à l'élaboration du programme pluriannuel de prévention ;
Assister et coordonner la mise en œuvre du programme de prévention ;
Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CHSCT, des services et des agents
Conseiller l'autorité territoriale et les services dans la définition des actions de prévention ;
Formuler des avis, des propositions et rédiger des rapports d'aide à la décision ;
Proposer et argumenter, avec la ligne hiérarchique, sur les moyens de la mise en œuvre ;
Définir et argumenter les missions, objectifs prioritaires et les résultats attendus (contrats d'ob-jectifs) ;
Assister, avec voix consultative, aux réunions du CHSCT ou du CT dans le cadre de son péri-mètre d'intervention.
Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles
Réaliser les enquêtes après accidents et incidents en lien avec le CHSCT ;
Proposer une organisation des secours internes ;
Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels ;
Définir et proposer la méthode et l'outil d'évaluation des risques ;
Contribuer à la rédaction et à l'actualisation du document unique ;
Procéder aux mesures physiques des ambiances de travail relatives à l'hygiène, la sécurité et aux conditions de travail ;
Analyser les situations de travail.
Élaboration de rapports, bilans et statistiques relatifs à la santé et à la sécurité et suivi des registres obliga-toires
Réaliser des bilans statistiques sur les accidents ;
Participer à l'élaboration du rapport annuel sur la santé, la sécurité et les conditions de travail ;
Exploiter les observations du registre de santé et de sécurité au travail.
Actualisation des connaissances et veille réglementaire.
Votre profil:
Titulaire d'un diplôme en Santé au Travail niveau Bac +2 ou expérience significative ;
Compétences juridiques et technique en santé et sécurité au travail ;
Maîtrise des outils bureautiques courants (Word, Excel, Powerpoint ) ;
Permis B exigé
Poste non logé. Contrat de 1 an à compter du 1er janvier 2024.
Dossier de candidature (CV + lettre de motivation) à adresser au plus tard le 1er décembre 2023 (18H00)