informations générales
Marly-la-Ville
CDI
Missions principales:
Prospection & Développement commercial
Identifier et démarcher de nouveaux clients du secteur logistique (transporteurs, entrepôts, plateformes logistiques, e-commerce, industrie)
Développer le portefeuille clients de l'agence sur ce secteur d'activité
Détecter les opportunités liées aux pics d'activité (saisonnalité, ouvertures de sites, nouveaux contrats logistiques)
Gestion de la relation client
Qualifier les besoins en personnel (caristes, préparateurs de commandes, magasiniers, conducteurs, agents logistiques.)
Proposer des solutions adaptées et négocier les conditions commerciales
Assurer un suivi régulier et fidéliser les comptes clients
Accompagnement des candidats
Participer au sourcing et à la présélection des profils logistiques
Organiser les entretiens et suivre l'intégration en entreprise
Administration commerciale
Rédiger les propositions commerciales, suivre les contrats
Gérer la facturation en lien avec le service administratif
Assurer un reporting commercial régulier
Coordination interne
Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 en commerce, vente, gestion ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum sur un poste commercial, idéalement en agence d'intérim et/ou dans le secteur du transport/logistique
Connaissance sectorielle : Bonne compréhension des métiers de la logistique et de ses contraintes opérationnelles (flux, saisonnalité, exigences de sécurité)
Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de prospection, sens de la négociation, capacité à conclure des affaires
Relationnel : Excellente communication, aisance à l'oral, sens du service client
Organisation : Rigueur administrative, gestion des priorités, multi-dossiers
Savoir-être : Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité
Outils : Pack Office, CRM, outils digitaux ; connaissance d'outils RH appréciée
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Identifier et démarcher de nouveaux clients du secteur logistique (transporteurs, entrepôts, plateformes logistiques, e-commerce, industrie)
Développer le portefeuille clients de l'agence sur ce secteur d'activité
Détecter les opportunités liées aux pics d'activité (saisonnalité, ouvertures de sites, nouveaux contrats logistiques)
Gestion de la relation client
Qualifier les besoins en personnel (caristes, préparateurs de commandes, magasiniers, conducteurs, agents logistiques.)
Proposer des solutions adaptées et négocier les conditions commerciales
Assurer un suivi régulier et fidéliser les comptes clients
Accompagnement des candidats
Participer au sourcing et à la présélection des profils logistiques
Organiser les entretiens et suivre l'intégration en entreprise
Administration commerciale
Rédiger les propositions commerciales, suivre les contrats
Gérer la facturation en lien avec le service administratif
Assurer un reporting commercial régulier
Coordination interne
Profil recherché
Formation : Bac à Bac+2 en commerce, vente, gestion ou équivalent
Expérience : 5 ans minimum sur un poste commercial, idéalement en agence d'intérim et/ou dans le secteur du transport/logistique
Connaissance sectorielle : Bonne compréhension des métiers de la logistique et de ses contraintes opérationnelles (flux, saisonnalité, exigences de sécurité)
Compétences commerciales : Maîtrise des techniques de prospection, sens de la négociation, capacité à conclure des affaires
Relationnel : Excellente communication, aisance à l'oral, sens du service client
Organisation : Rigueur administrative, gestion des priorités, multi-dossiers
Savoir-être : Autonomie, dynamisme, esprit d'équipe, adaptabilité
Outils : Pack Office, CRM, outils digitaux ; connaissance d'outils RH appréciée
