informations générales
Montauban
L'ÉTABLISSEMENT :
Le Groupement Hospitalier de territoire du Tarn-Et-Garonne (Centres Hospitaliers publics de Montauban, Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen)
LE POSTE :
Rattaché au RSSI du Groupement Hospitalier de Territoire, vous travaillez au sein des équipes informatiques des 5 établissements.
En renfort et en collaboration des équipes système vous serez en charge du durcissement de la sécurité des Active Directory et de la mise à niveau de l'infrastructure en cohérence avec les objectifs nationaux et les recommandations de bonnes pratiques.
Vous aurez également pour mission de mettre en cohérence et a niveau des produits annexes d'infrastructure dans l'écosystème Microsoft (DHCP, SCCM,.)
ACTIVITÉS :
- Mener à bien le projet de mise à niveau de l'active directory avec les ressources mises à disposition (Licences, Support Premier Microsoft.)
- Rédiger des documentations associées aux changements induits.
- Communiquer et collaborer avec l'équipe système et les professionnels de santé
- Rendre compte régulièrement des avancées et des difficultés rencontrées au RSSI et au RSI
PROFIL RECHERCHÉ :
Ingénieur ou technicien supérieur avec expériences significatives dans les domaines suivants :
- -Très bonnes connaissances des Environnements serveurs de Microsoft - une certification serait un plus
- Très bonnes connaissances des domaines Windows : Active Directory, GPO, DHCP, DNS, PKI, SCCM
- Connaissances de la solution de messagerie Exchange 2016 et supérieurs
- Connaissances en sécurité informatique (notions de bases, hygiène informatique, tiering,.)
- Bonnes connaissances du langage PowerShell
- Des connaissances de WSUS et déploiement d'applications SCCM
- Expérience en gestion de projets similaires
- Des connaissances en matière d'audit de sécurité seraient un plus
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes logiciels
- Capacité à rédiger des documentations
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
- S'adapter aux évolutions technologiques
NOTES :
- Contrat de projet
- Déplacements à prévoir vers les établissements membre du GHT
- Possibilités de télétravail
- Rémunération selon profil et expérience
Contrat 12 mois renouvelable 2 fois
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireLe Groupement Hospitalier de territoire du Tarn-Et-Garonne (Centres Hospitaliers publics de Montauban, Moissac, Caussade, Nègrepelisse et Valence d'Agen)
LE POSTE :
Rattaché au RSSI du Groupement Hospitalier de Territoire, vous travaillez au sein des équipes informatiques des 5 établissements.
En renfort et en collaboration des équipes système vous serez en charge du durcissement de la sécurité des Active Directory et de la mise à niveau de l'infrastructure en cohérence avec les objectifs nationaux et les recommandations de bonnes pratiques.
Vous aurez également pour mission de mettre en cohérence et a niveau des produits annexes d'infrastructure dans l'écosystème Microsoft (DHCP, SCCM,.)
ACTIVITÉS :
- Mener à bien le projet de mise à niveau de l'active directory avec les ressources mises à disposition (Licences, Support Premier Microsoft.)
- Rédiger des documentations associées aux changements induits.
- Communiquer et collaborer avec l'équipe système et les professionnels de santé
- Rendre compte régulièrement des avancées et des difficultés rencontrées au RSSI et au RSI
PROFIL RECHERCHÉ :
Ingénieur ou technicien supérieur avec expériences significatives dans les domaines suivants :
- -Très bonnes connaissances des Environnements serveurs de Microsoft - une certification serait un plus
- Très bonnes connaissances des domaines Windows : Active Directory, GPO, DHCP, DNS, PKI, SCCM
- Connaissances de la solution de messagerie Exchange 2016 et supérieurs
- Connaissances en sécurité informatique (notions de bases, hygiène informatique, tiering,.)
- Bonnes connaissances du langage PowerShell
- Des connaissances de WSUS et déploiement d'applications SCCM
- Expérience en gestion de projets similaires
- Des connaissances en matière d'audit de sécurité seraient un plus
- Savoir détecter et diagnostiquer les problèmes logiciels
- Capacité à rédiger des documentations
- Savoir gérer son temps et hiérarchiser les priorités
- S'adapter aux évolutions technologiques
NOTES :
- Contrat de projet
- Déplacements à prévoir vers les établissements membre du GHT
- Possibilités de télétravail
- Rémunération selon profil et expérience
Contrat 12 mois renouvelable 2 fois
