informations générales
Lourdes
Depuis 40 ans d'existence, et à l'aide de différents moyens de communication, elle sensibilise l'opinion publique à la nécessité de protéger chaque espèce et leurs milieux naturels. Elle œuvre pour la préservation du patrimoine naturel notamment à travers la création de Réserves de Vie Sauvage en acquérant des territoires en vue d'en faire des réserves ou la vie sauvage est intégralement protégée. Elle a lancé de nombreuses campagnes (protection des loups, des renards, des amphibiens, pour une meilleure connaissance des espèces dites « nuisibles » ou mal aimées, contre les abus de la chasse et l'insécurité liée a la chasse...). Elle œuvre efficacement pour le respect et l'évolution du droit de l'environnement grâce à de nombreuses procédures juridiques.
Ce présent recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat spécifique avec une fondation régionale pyrénéenne qui financera le poste.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Milieu Naturel (PMN), et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la Commission Milieux Naturels (CMN) de l'ASPAS, ainsi que, lorsque approprié, avec la fondation contributrice, la personne recrutée aura les missions suivantes, concernant particulièrement la zone pyrénéenne :
1/ Missions principales
A. Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et d'acquisition foncière
- Définir un périmètre d'action, rechercher des données cadastrales ;
- Mener une veille foncière, identifier et cibler des propriétés ;
- Rencontrer des propriétaires, des élus et des acteurs du territoire ;
- Élaborer des offres, suivre et finaliser des dossiers ;
- Synthétiser et présenter l'avancement des projets à la CMN de l'ASPAS ainsi que la fondation contributrice qui valide les projets.
B. Animation territoriale et gestion des acquisitions
- Mettre en place une animation territoriale autour de la libre évolution et des dispositifs développés par l'ASPAS ;
- Mettre en place des partenariats (institutionnels, associatifs, universités, etc.)
- Participation aux instances locales de gouvernance territoriale ;
- Administrer et organiser les informations concernant les espaces acquis ;
- Piloter les actions de surveillance des sites et création du réseau de bénévoles sentinelles ;
- Mettre en place des protocoles de suivi et d'évaluation convenus avec la Responsable du PMN et la Fondation contributrice ;
- Evaluer les actions et établir les bilans techniques.
2/ Missions secondaires
A. Communication et sensibilisation
- Participer en cas de besoin aux actions et opérations bénévoles sur le territoire d'action ;
- Participer en cas de besoin à des actions de sensibilisation grand public sur le thème de la libre évolution ;
- Contribuer à la rédaction d'articles / communiqués (média, presse, réseaux sociaux, etc.) ;
B. Participation à la vie du pôle et de la structure (réunions de pôle et d'équipe, etc.).
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : CDD de 12 mois à 80% (4 jours sur 5),
Salaire : Entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel à 4/5 d'ETP, selon expérience
Lieu : Lourdes (65 100), déplacements fréquents sur le corridor pyrénéen, ponctuels au siège de l'ASPAS à Crest dans la Drôme, notamment au démarrage du contrat
Possibilité de télétravail à hauteur de1 à 2 jours par semaine, modulable (moyenne 1.5 j)
Voiture de service disponible.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCe présent recrutement s'inscrit dans le cadre d'un partenariat spécifique avec une fondation régionale pyrénéenne qui financera le poste.
Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle Milieu Naturel (PMN), et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la Commission Milieux Naturels (CMN) de l'ASPAS, ainsi que, lorsque approprié, avec la fondation contributrice, la personne recrutée aura les missions suivantes, concernant particulièrement la zone pyrénéenne :
1/ Missions principales
A. Développer et mettre en œuvre une stratégie de prospection et d'acquisition foncière
- Définir un périmètre d'action, rechercher des données cadastrales ;
- Mener une veille foncière, identifier et cibler des propriétés ;
- Rencontrer des propriétaires, des élus et des acteurs du territoire ;
- Élaborer des offres, suivre et finaliser des dossiers ;
- Synthétiser et présenter l'avancement des projets à la CMN de l'ASPAS ainsi que la fondation contributrice qui valide les projets.
B. Animation territoriale et gestion des acquisitions
- Mettre en place une animation territoriale autour de la libre évolution et des dispositifs développés par l'ASPAS ;
- Mettre en place des partenariats (institutionnels, associatifs, universités, etc.)
- Participation aux instances locales de gouvernance territoriale ;
- Administrer et organiser les informations concernant les espaces acquis ;
- Piloter les actions de surveillance des sites et création du réseau de bénévoles sentinelles ;
- Mettre en place des protocoles de suivi et d'évaluation convenus avec la Responsable du PMN et la Fondation contributrice ;
- Evaluer les actions et établir les bilans techniques.
2/ Missions secondaires
A. Communication et sensibilisation
- Participer en cas de besoin aux actions et opérations bénévoles sur le territoire d'action ;
- Participer en cas de besoin à des actions de sensibilisation grand public sur le thème de la libre évolution ;
- Contribuer à la rédaction d'articles / communiqués (média, presse, réseaux sociaux, etc.) ;
B. Participation à la vie du pôle et de la structure (réunions de pôle et d'équipe, etc.).
CONDITIONS D'EMBAUCHE
Type de contrat : CDD de 12 mois à 80% (4 jours sur 5),
Salaire : Entre 2 000 € et 2 250 € brut mensuel à 4/5 d'ETP, selon expérience
Lieu : Lourdes (65 100), déplacements fréquents sur le corridor pyrénéen, ponctuels au siège de l'ASPAS à Crest dans la Drôme, notamment au démarrage du contrat
Possibilité de télétravail à hauteur de1 à 2 jours par semaine, modulable (moyenne 1.5 j)
Voiture de service disponible.
