informations générales
Montélimar
L'association PLURIELS, œuvrant dans le champ de la protection de l'enfance, recherche un/une Infirmier de puériculture pour sa pouponnière située à Montélimar (26).
Diplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminé.
Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024
Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe.
Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans).
Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc.
Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention).
Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.
Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes.
Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.
Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif :
Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif)
Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP)
Application des protocoles et procédures.
Évaluation des actions réalisées.
Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé.
Travail en équipe selon planning
Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66
Salaire selon CCN 66.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon Convention CN1966
Travail en journée
Date limite de candidature : 01/06/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : en fonction de la CN66
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDiplôme : Infirmier en puériculture indispensable - Il s'agit d'un Contrat à Durée Indéterminé.
Poste à pourvoir en CDI, à compter du 1er juin 2024
Prendre en charge des enfants de 0 à 3 ans. Vous les guidez dans les gestes de la vie quotidienne et effectuez des soins d'hygiène, de confort afin de contribuer à leur bien-être et leur développement.
Veiller au fonctionnement dans le respect de la législation sanitaire en vigueur et être garant de la qualité du travail de l'équipe.
Apporter un conseil technique de puériculture aux équipes prenant en charge des jeunes enfants (pouponnière - groupe 2-6 ans).
Écoute et accompagnement des agents dans la prise en charge des jeunes enfants et d'une manière générale dans le domaine de la santé ; conseils pratiques : sommeil, alimentation, éveil, etc.
Apporter un soutien technique à l'équipe dans la prise en charge des bébés et jeunes enfants accueillis et dans le travail d'accompagnement mené auprès des parents. Information et suivi des soins quotidiens chez les petits (soins corporels, santé et prévention).
Assurer des actions collectives d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.
Apporter un conseil de premier niveau pour les pathologies courantes.
Développer des actions collectives transversales en direction de la petite enfance et assurer des actions d'éducation à la santé auprès des enfants, des jeunes et de leurs parents.
Assurer un binôme avec le chef de service, l'équipe dans leur champ de compétences, respectif :
Garantir une complémentarité dans la prise en charge globalisée (soins + éducatif)
Assurer une fonction de personne ressource dans son domaine (notamment pour la partie développement / santé des PAP)
Application des protocoles et procédures.
Évaluation des actions réalisées.
Vérification de la qualité du travail de l'équipe et de la pertinence de l'observation clinique en matière de santé.
Travail en équipe selon planning
Congés trimestriels selon les conditions de la CCN66
Salaire selon CCN 66.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Rémunération : selon Convention CN1966
Travail en journée
Date limite de candidature : 01/06/2024
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : en fonction de la CN66
