informations générales
Ossun
Nous recherchons un Infirmier (H/F) qualifié et passionné pour rejoindre notre équipe médicale. Sous l'autorité de l'infirmier coordinateur, vos principales missions consistent à fournir des soins infirmiers de qualité aux résidents, à élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés, à prévenir les problèmes de santé, à fournir un soutien émotionnel et psychologique, à collaborer avec d'autres professionnels de la santé, à assurer la sécurité et le bien-être des résidents, et à gérer les urgences médicales.
Soins infirmiers :
Effectuer des évaluations de l'état de santé des résidents.
Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales.
Assurer les soins de base tels que les pansements, les injections, les prises de sang, etc.
Surveiller les signes vitaux et les conditions médicales.
Gérer les dossiers médicaux des résidents.
Planification des soins :
Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés pour chaque résident.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour coordonner les soins.
Adapter les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins des résidents.
Prévention et éducation :
Fournir des conseils et des informations aux résidents et à leurs familles sur la santé, la nutrition, les médicaments, etc.
Organiser des activités de prévention des chutes, d'hygiène, etc.
Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques de soins.
Soutien émotionnel et psychologique :
Écouter et apporter un soutien aux résidents confrontés à des difficultés émotionnelles ou psychologiques.
Collaborer avec des psychologues ou des travailleurs sociaux pour fournir un soutien supplémentaire si nécessaire.
Collaboration interprofessionnelle - extérieure :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins, tels que les aides-soignants, les médecins, les kinés, etc.
Participer à des réunions d'équipe pour discuter des besoins des résidents et des plans de soins.
Encadrer les stagiaires.
Répondre aux appels téléphoniques : des soignants, médicaux, familiaux. Appels vers l'extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés.
Surveillance de l'environnement :
Veiller à ce que l'environnement de l'EHPAD soit sûr et adapté aux besoins des résidents, en collaboration avec le personnel de maintenance et de sécurité.
Identifier et signaler les risques pour la santé et la sécurité.
Gestion des urgences :
Intervenir en cas d'urgence médicale et fournir les premiers secours si nécessaire.
Coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si besoin.
Exigences :
- Diplôme d'infirmier(e) agréé(e) exigé
- Licence valide pour exercer en tant qu'infirmier(e)
- Expérience préalable en soins infirmiers
- Connaissance approfondie de la physiologie humaine et des procédures médicales
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Sensibilité et empathie envers les résidents et leurs familles
Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant (EHPAD en rénovation), où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer au bien-être des résidents. Nous proposons également une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Si vous êtes passionné par les soins infirmiers et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'infirmiers dévoués.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2643,56€ à 3794,23€ par mois
Programmation :
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Diplôme d'infirmier (Requis)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSoins infirmiers :
Effectuer des évaluations de l'état de santé des résidents.
Administrer les médicaments selon les prescriptions médicales.
Assurer les soins de base tels que les pansements, les injections, les prises de sang, etc.
Surveiller les signes vitaux et les conditions médicales.
Gérer les dossiers médicaux des résidents.
Planification des soins :
Élaborer et mettre en œuvre des plans de soins individualisés pour chaque résident.
Collaborer avec d'autres professionnels de la santé pour coordonner les soins.
Adapter les plans de soins en fonction de l'évolution des besoins des résidents.
Prévention et éducation :
Fournir des conseils et des informations aux résidents et à leurs familles sur la santé, la nutrition, les médicaments, etc.
Organiser des activités de prévention des chutes, d'hygiène, etc.
Participer à la formation du personnel sur les bonnes pratiques de soins.
Soutien émotionnel et psychologique :
Écouter et apporter un soutien aux résidents confrontés à des difficultés émotionnelles ou psychologiques.
Collaborer avec des psychologues ou des travailleurs sociaux pour fournir un soutien supplémentaire si nécessaire.
Collaboration interprofessionnelle - extérieure :
Travailler en étroite collaboration avec d'autres membres de l'équipe de soins, tels que les aides-soignants, les médecins, les kinés, etc.
Participer à des réunions d'équipe pour discuter des besoins des résidents et des plans de soins.
Encadrer les stagiaires.
Répondre aux appels téléphoniques : des soignants, médicaux, familiaux. Appels vers l'extérieur, prise de rendez-vous, commandes des ambulances ou des transports adaptés.
Surveillance de l'environnement :
Veiller à ce que l'environnement de l'EHPAD soit sûr et adapté aux besoins des résidents, en collaboration avec le personnel de maintenance et de sécurité.
Identifier et signaler les risques pour la santé et la sécurité.
Gestion des urgences :
Intervenir en cas d'urgence médicale et fournir les premiers secours si nécessaire.
Coordonner les interventions avec les services d'urgence externes si besoin.
Exigences :
- Diplôme d'infirmier(e) agréé(e) exigé
- Licence valide pour exercer en tant qu'infirmier(e)
- Expérience préalable en soins infirmiers
- Connaissance approfondie de la physiologie humaine et des procédures médicales
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes
- Sensibilité et empathie envers les résidents et leurs familles
Nous offrons un environnement de travail stimulant et gratifiant (EHPAD en rénovation), où vous pourrez développer vos compétences professionnelles et contribuer au bien-être des résidents. Nous proposons également une rémunération compétitive et des avantages sociaux attractifs.
Si vous êtes passionné par les soins infirmiers et souhaitez faire une différence dans la vie des patients, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Postulez dès maintenant pour rejoindre notre équipe dynamique d'infirmiers dévoués.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : 2643,56€ à 3794,23€ par mois
Programmation :
Période de travail de 10 heures
Travail en journée
Travail les jours fériés
Expérience:
Infirmier h/f ou similaire: 1 an (Requis)
Permis/certification:
Diplôme d'infirmier (Requis)
