informations générales
Prémilhat
Nous recherchons un infirmier (H/F) pour exercer au sein de notre site MAS Pierre Launay à Prémilhat (03).
L'infirmier(ière) joue un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
Rémunération
Selon les dispositions de la CCNT du 15 mars 1966
Horaires
8H-16H ou 9H-17H ou 12H30-19H30 avec une astreinte jusqu'à 23H. Pas de nuit. Un week-end sur 5 travaillé.
Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Obligatoire. Une première expérience serait souhaitée.
Missions
- Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri-professionnelles.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents
Savoirs :
- Analyser / évaluer la situation clinique de l'adulte en situation de handicap
- Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétence
- Evaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicaps (dans le respect des protocoles)
- Posséder des connaissances somatiques approfondies
- Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier des situations d'urgences et connaitre les procédures afférentes
- Connaitre les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
Savoirs-Etre :
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie
- Capacité d'écoute, de patience et d'empathie
- Capacité d'analyse et de planification
- Capacité d'adapter son discours en fonction de l'interlocuteur : familles, partenaires, collaborateurs, résidents, familles.
Ce poste est soumis au devoir de réserve
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'infirmier(ière) joue un rôle essentiel dans la prestation de soins de qualité pour promouvoir, maintenir et restaurer la santé des résidents.
Rémunération
Selon les dispositions de la CCNT du 15 mars 1966
Horaires
8H-16H ou 9H-17H ou 12H30-19H30 avec une astreinte jusqu'à 23H. Pas de nuit. Un week-end sur 5 travaillé.
Profil
Diplôme d'Etat d'Infirmier Obligatoire. Une première expérience serait souhaitée.
Missions
- Evaluer l'état de santé des résidents et analyser les situations de soins
- Réaliser des soins infirmiers auprès des résidents afin de concourir à la prévention, au dépistage, au diagnostic ou au traitement
- Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer l'état de santé des résidents
- Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés en coopération avec les médecins et les équipes pluri-professionnelles.
- Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des résidents
Savoirs :
- Analyser / évaluer la situation clinique de l'adulte en situation de handicap
- Concevoir et conduire un projet de soin personnalisé dans son domaine de compétence
- Evaluer les besoins et adapter les techniques de soins au public atteint de handicaps (dans le respect des protocoles)
- Posséder des connaissances somatiques approfondies
- Connaitre les règles d'hygiène et les protocoles afférents à ce domaine
- Evaluer les pratiques professionnelles de soins dans son domaine de compétence
- Identifier des situations d'urgences et connaitre les procédures afférentes
- Connaitre les protocoles, procédures, modes opératoires et consignes relatives à son domaine de compétences.
Savoirs-Etre :
- Avoir le sens du travail en équipe pluridisciplinaire et le sens de la pédagogie
- Capacité d'écoute, de patience et d'empathie
- Capacité d'analyse et de planification
- Capacité d'adapter son discours en fonction de l'interlocuteur : familles, partenaires, collaborateurs, résidents, familles.
Ce poste est soumis au devoir de réserve
