informations générales
Bar-le-Duc
CDI
Le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel (site de Bar-le-Duc), Rez-de-chaussée haut du bâtiment gériatrique Les Cépages, recherche un(e) IDE Plateforme d'admissions directes non programmées des personnes âgées de + de 75 ans.
Description du poste
Missions générales :
- Organiser le parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées
- Coordonner l'orientation de la personne âgée suite à l'appel reçu via la plateforme.
- Coordonner l'analyse de la situation, l'orientation et la mobilisation des dispositifs (EMIG, HDJ, consultations, CPTS et professionnels libéraux, etc.)
- Organiser l'hospitalisation si besoin :
o En court séjour gériatrique ou autres spécialités
o Dans un établissement de médecine/SMR
o Hébergement temporaire solvabilisé en EHPAD.
- Travailler en équipe avec le personnel soignant, les médecins et le coordinateur de la plateforme.
Activités principales :
- Accueil téléphonique
- Planification des RDV
- Programmation des hospitalisations
- Mutualisation et polyvalence avec le poste infirmier (e) d'équipe mobile de gériatrie et de l'Hôpital de jour gériatrique du CHBLDFV
- Suivi des indicateurs qualité
Compétences requises
Connaissances/savoir :
- Avoir une bonne connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
- Connaitre la filière gériatrique du territoire
- Maitriser la prise en charge globale de la personne âgée
- Connaitre les outils d'évaluation tels que AGGIR, G8, MMS, etc.
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Communication et relation d'aide
- Education à la santé
- Ethique et déontologies professionnelles
- Hygiène hospitalière et prévention sur les infections nosocomiales
- Connaissances médicales, générales et/ou spécifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Santé publique
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Prise d'initiative, autonomie et polyvalence
- Aptitude au travail en équipe et en liaison
- Rigueur et organisation
- Empathie, écoute et amabilité
- Adaptabilité
Prérequis recommandés pour exercer :
Connaissances et appétences dans la PEC et l'accompagnement de la personne âgée
DU en Gériatrie ou s'engager à obtenir le DU
Organisation du poste - Descriptif des activités
L'IDE en poste à la plateforme d'admission directe des personnes âgées, devra, chaque jour ouvrable :
- Répondre aux appels téléphoniques reçu par la plateforme
- Prendre attache quotidiennement ou hebdomadairement avec les services d'hospitalisations, MCO, SMR et EHPAD afin d'établir la cartographie des lits et places disponibles
- Evaluer l'urgence de la situation en regard des informations concernant le patient et transmises par son interlocuteur
- Contacter le médecin en charge de la plateforme pour lui présenter les situations
- Donner suite à la prise en charge : rappel des médecins, organisation de l'entrée avec les cadres de santé ou ses collègues de services de soins, médecins coordonnateurs d'EHPAD
- Faire les préadmissions sur le logiciel de gestion des lits
- Transcrire dans le dossier patient du patient les informations reçues ainsi que le déroulé de son intervention
- Rédiger un CR de l'intervention de l'équipe pour le médecin traitant
Horaires de travail : 9h-12h/12h30-17h du lundi au vendredi
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Etat d'infirmier, Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2)
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Missions générales :
- Organiser le parcours d'admissions directes non programmées des personnes âgées
- Coordonner l'orientation de la personne âgée suite à l'appel reçu via la plateforme.
- Coordonner l'analyse de la situation, l'orientation et la mobilisation des dispositifs (EMIG, HDJ, consultations, CPTS et professionnels libéraux, etc.)
- Organiser l'hospitalisation si besoin :
o En court séjour gériatrique ou autres spécialités
o Dans un établissement de médecine/SMR
o Hébergement temporaire solvabilisé en EHPAD.
- Travailler en équipe avec le personnel soignant, les médecins et le coordinateur de la plateforme.
Activités principales :
- Accueil téléphonique
- Planification des RDV
- Programmation des hospitalisations
- Mutualisation et polyvalence avec le poste infirmier (e) d'équipe mobile de gériatrie et de l'Hôpital de jour gériatrique du CHBLDFV
- Suivi des indicateurs qualité
Compétences requises
Connaissances/savoir :
- Avoir une bonne connaissance des besoins spécifiques des personnes âgées, des pathologies liées au vieillissement et de leur prise en charge
- Connaitre la filière gériatrique du territoire
- Maitriser la prise en charge globale de la personne âgée
- Connaitre les outils d'évaluation tels que AGGIR, G8, MMS, etc.
Aptitudes opérationnelles/Savoir-faire :
- Communication et relation d'aide
- Education à la santé
- Ethique et déontologies professionnelles
- Hygiène hospitalière et prévention sur les infections nosocomiales
- Connaissances médicales, générales et/ou spécifiques
- Méthodes de recherche en soins
- Méthodologie d'analyse de situation
- Pharmacologie
- Santé publique
Qualités humaines/relationnelles/savoir-être :
- Prise d'initiative, autonomie et polyvalence
- Aptitude au travail en équipe et en liaison
- Rigueur et organisation
- Empathie, écoute et amabilité
- Adaptabilité
Prérequis recommandés pour exercer :
Connaissances et appétences dans la PEC et l'accompagnement de la personne âgée
DU en Gériatrie ou s'engager à obtenir le DU
Organisation du poste - Descriptif des activités
L'IDE en poste à la plateforme d'admission directe des personnes âgées, devra, chaque jour ouvrable :
- Répondre aux appels téléphoniques reçu par la plateforme
- Prendre attache quotidiennement ou hebdomadairement avec les services d'hospitalisations, MCO, SMR et EHPAD afin d'établir la cartographie des lits et places disponibles
- Evaluer l'urgence de la situation en regard des informations concernant le patient et transmises par son interlocuteur
- Contacter le médecin en charge de la plateforme pour lui présenter les situations
- Donner suite à la prise en charge : rappel des médecins, organisation de l'entrée avec les cadres de santé ou ses collègues de services de soins, médecins coordonnateurs d'EHPAD
- Faire les préadmissions sur le logiciel de gestion des lits
- Transcrire dans le dossier patient du patient les informations reçues ainsi que le déroulé de son intervention
- Rédiger un CR de l'intervention de l'équipe pour le médecin traitant
Horaires de travail : 9h-12h/12h30-17h du lundi au vendredi
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + diplômes (Diplôme d'Etat d'infirmier, Attestation de formation aux gestes d'urgences (AFGSU) de niveau 2)
