informations générales
Bar-le-Duc
CDI
1 poste de Cadre Supérieur de Santé Adjoint à la Directrice des Soins est à pourvoir sur le Centre Hospitalier de Bar-le-Duc Fains-Véel.
Descriptif :
1. Statut requis pour l'exercice
Grade de cadre supérieur de santé,
Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum.
2. Pré-requis professionnel pour l'exercice
Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum.
Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux,
Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines,
Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel.
3. Perspectives d'évolution professionnelle
DS, D3S, DH
4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT)
Liaisons hiérarchiques ascendantes
DG GHT
DGA GHT
DS/CGS GHT
DS / CGS de site
Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation
CSS de site
Encadrement de proximité
Liaisons fonctionnelles :
Les directions fonctionnelles de site
La direction qualité gestion des risques
La direction des usagers
Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux
La communauté médicale (PCME, chef de pôle, chef de service.) de site
Les directions de soins du GHT
Les services RH, économiques, logistiques, financiers . de site
Les instituts de formation
Les partenaires extérieurs (DTARS, ARS, CD, HAS.)
5. Définition du poste
Le CSS, adjoint à la DS, contribue à l'élaboration et à l'accompagnement du déploiement de la politique générale de l'établissement. Il s'assure de la continuité et de la permanence des activités de soins en collaboration avec le DS/CGS, la communauté médicale et les différentes directions fonctionnelles en garantissant la qualité et la sécurité des soins.
Par délégation, il représente le DS/CGS en son absence.
6. Missions principales
Le CSS, adjoint à la DS :
Contribue à la coordination et à l'optimisation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques,
Veille à l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la réglementation, des recommandations professionnelles, de l'évolution des métiers,
Contribue et accompagne les projets institutionnels,
Est un appui et une aide à la décision pour le DS,
Intègre les valeurs et les orientations politique, stratégique et financière posées par le DS/CGS.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDescriptif :
1. Statut requis pour l'exercice
Grade de cadre supérieur de santé,
Diplôme cadre de santé de 3 ans minimum.
2. Pré-requis professionnel pour l'exercice
Expérience de management (gestion et/ou pédagogie) de 5 ans minimum.
Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs aux activités des établissements sanitaires et médico-sociaux,
Connaissance de la législation, de la règlementation et des textes relatifs à la gestion des ressources humaines,
Titre universitaire de niveau 7 acquis ou en projet professionnel.
3. Perspectives d'évolution professionnelle
DS, D3S, DH
4. Positionnement dans la structure (conformément à l'organigramme du GHT)
Liaisons hiérarchiques ascendantes
DG GHT
DGA GHT
DS/CGS GHT
DS / CGS de site
Liaisons hiérarchiques descendantes par délégation
CSS de site
Encadrement de proximité
Liaisons fonctionnelles :
Les directions fonctionnelles de site
La direction qualité gestion des risques
La direction des usagers
Les cadres et gestionnaires de pôles territoriaux
La communauté médicale (PCME, chef de pôle, chef de service.) de site
Les directions de soins du GHT
Les services RH, économiques, logistiques, financiers . de site
Les instituts de formation
Les partenaires extérieurs (DTARS, ARS, CD, HAS.)
5. Définition du poste
Le CSS, adjoint à la DS, contribue à l'élaboration et à l'accompagnement du déploiement de la politique générale de l'établissement. Il s'assure de la continuité et de la permanence des activités de soins en collaboration avec le DS/CGS, la communauté médicale et les différentes directions fonctionnelles en garantissant la qualité et la sécurité des soins.
Par délégation, il représente le DS/CGS en son absence.
6. Missions principales
Le CSS, adjoint à la DS :
Contribue à la coordination et à l'optimisation des soins infirmiers, de rééducation et médicotechniques,
Veille à l'application des règles de bonnes pratiques professionnelles dans le respect de la réglementation, des recommandations professionnelles, de l'évolution des métiers,
Contribue et accompagne les projets institutionnels,
Est un appui et une aide à la décision pour le DS,
Intègre les valeurs et les orientations politique, stratégique et financière posées par le DS/CGS.
Pièces à fournir : Lettre de motivation + CV + Diplômes
