informations générales
Frasne-le-Château
Poste à temps partiel (0.1 ETP) basé à Frasne-le-Château
Recrutement en CDD d'une durée de 12 mois
A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Convention collective du 15/03/1966
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique).
Compétences requises :
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant
- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation
- Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
- Avoir l'esprit de coopération
- Communication claire et précise
- Capacité d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
- Diplôme infirmier de niveau 6 requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B en cours de validité
Envoyez CV et lettre de motivation : dahis@ahs-fc.fr
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A POURVOIR DES QUE POSSIBLE
Convention collective du 15/03/1966
Vous avez envie de vous associer à la dynamique d'une Association parmi les plus importantes de Franche-Comté qui intervient dans le champ de l'action sociale et médico-sociale. Nous recrutons, pour notre Centre d'Accueil pour Demandeurs d'Asile (CADA), situé à Besançon. Le CADA assure l'accueil, l'hébergement et l'accompagnement social et administratif des demandeurs d'asile en cours de procédure. Le CADA 70 est ouvert depuis 2015 et dispose de 89 places.
Sous la responsabilité du chef de service, vous intervenez dans le cadre d'une relation d'aide et de soutien pour permettre un accès à l'information et aux droits. Personne « ressource » en matière de santé pour les professionnels du service, vous pouvez être amené(e) à participer à différentes instances (bilans, synthèses, réunions d'études de situations...). Vous soutenez la continuité du parcours de soins en collaboration avec les professionnels du DAHIS pour les usagers et pouvez faire le lien avec les professionnels spécialistes de santé du secteur. Concrètement, vous assurez une permanence accessible aux usagers pour que soit expliquer la prise d'un traitement, le fonctionnement d'un pilulier, une ordonnance (entretien infirmier). Vous proposez des ateliers de sensibilisation sur les axes de prévention ou pour comprendre l'accès aux soins (atelier pratico-pratique).
Compétences requises :
- Intérêt et expérience auprès d'un public migrant
- Avoir une capacité d'analyse et d'adaptation
- Développer le partenariat et savoir accompagner vers les dispositifs de santé
- Avoir des compétences pour travailler en réseau et contribuer à des actions collectives
- Avoir l'esprit de coopération
- Communication claire et précise
- Capacité d'autonomie
- Sens de l'organisation
- Qualités relationnelles (disponibilité, écoute, patience) et rédactionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique
Profil recherché :
- Diplôme infirmier de niveau 6 requis
- Débutant(e) accepté(e)
- Permis B en cours de validité
Envoyez CV et lettre de motivation : dahis@ahs-fc.fr
