informations générales
Alençon
Le centre Hospitalier Intercommunal ALENCON MAMERS recrute un coordinateur de la filière gériatrique du Groupement Hospitalier Orne Perche Saosnois Homme / Femme
MISSIONS :
La structuration de la filière de soins gériatrique (FSG) du GHT OPS a pour objectifs de :
Favoriser la fluidité des parcours entre le sanitaire et le médico-social et entre la Ville et l'Hôpital
Fluidifier et optimiser les parcours des PA en réduisant les délais de réponse et de prise en charge
Faciliter les admissions directes et / ou programmée lorsqu'une hospitalisation est nécessaire
Limiter les passages aux urgences
Améliorer le partage d'information entre professionnels prenant en charge les PA
Favoriser sur l'ensemble du territoire du GHT l'accès à l'avis gériatrique à l'hôpital, à
domicile ou en EHPAD.
Pour répondre à ces objectifs, le coordinateur a pour objectifs de :
Créer les conditions favorables à la coordination des acteurs du territoire
Optimiser l'accès aux soins des personnes âgées (PA)
Améliorer la fluidité des parcours de soins.
Le coordinateur de la filière travaille en lien avec l'ensemble des professionnels acteurs de
l'accompagnement et de la prise en charge des PA. Par son positionnement territorial, il dispose
d'une vision élargie de la FSG, de ses forces et de ses faiblesses.
Concrètement, les missions du coordinateur sont :
Encadrement d'une équipe : ergothérapeute, IDE, secrétaire.
Recenser, identifier et localiser l'ensemble des acteurs de la prise en charge des PA, leurs
missions, leurs spécificités opérationnelles et leurs modalités d'intervention
Favoriser les partenariats avec les acteurs publics et privés des secteurs sanitaires et
médico-social et les coordinations
Coordonner les actions des différents acteurs pour favoriser les admissions directes et
programmées des personnes âgées afin de limiter le recours aux services d'urgences
Organiser le conventionnement avec les EHPAD, SSR du GHT (31 structures) et travailler
avec les cellules d'ordonnancement pour une gestion fluide des lits et de l'aval
Mettre en œuvre et veiller au fonctionnement d'une EMSG
Mettre en œuvre et veiller au fonctionnement d'une permanence téléphonique à destination
des professionnels
Organiser et animer des groupes de travail ou des instances de dialogue afin de favoriser
les échanges de pratiques et une connaissance mutuelle des acteurs de la filière
gériatrique et gérontologique du territoire
Accompagner les Etablissement dans le travail préparatoire des réponses aux appels à
projet (AAP)
Participer à la communication relative à la FSG à destination des partenaires/
La mise en œuvre de la politique de la FSG définie par le COPIL stratégique fait l'objet d'une
évaluation régulière. Le coordinateur assure une information fréquente au COPIL des Directeurs.
Le coordinateur réalise le suivi annuel des indicateurs et élabore un rapport d'activité annuel.
COMPETENCES :
Formation et/ou qualification
. Profil de catégorie A ou B ayant une expérience de travail en réseaux et une connaissance de la
filière gériatrique
. IDE de Parcours
Connaissances particulières et qualités professionnelles
- Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Capacité à coordonner des actions
- Organiser et prioriser son travail
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Travailler en réseau pluriprofessionnel
- Savoir rendre compte et alerter
- Aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Capacité d'initiative et autonomie
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMISSIONS :
La structuration de la filière de soins gériatrique (FSG) du GHT OPS a pour objectifs de :
Favoriser la fluidité des parcours entre le sanitaire et le médico-social et entre la Ville et l'Hôpital
Fluidifier et optimiser les parcours des PA en réduisant les délais de réponse et de prise en charge
Faciliter les admissions directes et / ou programmée lorsqu'une hospitalisation est nécessaire
Limiter les passages aux urgences
Améliorer le partage d'information entre professionnels prenant en charge les PA
Favoriser sur l'ensemble du territoire du GHT l'accès à l'avis gériatrique à l'hôpital, à
domicile ou en EHPAD.
Pour répondre à ces objectifs, le coordinateur a pour objectifs de :
Créer les conditions favorables à la coordination des acteurs du territoire
Optimiser l'accès aux soins des personnes âgées (PA)
Améliorer la fluidité des parcours de soins.
Le coordinateur de la filière travaille en lien avec l'ensemble des professionnels acteurs de
l'accompagnement et de la prise en charge des PA. Par son positionnement territorial, il dispose
d'une vision élargie de la FSG, de ses forces et de ses faiblesses.
Concrètement, les missions du coordinateur sont :
Encadrement d'une équipe : ergothérapeute, IDE, secrétaire.
Recenser, identifier et localiser l'ensemble des acteurs de la prise en charge des PA, leurs
missions, leurs spécificités opérationnelles et leurs modalités d'intervention
Favoriser les partenariats avec les acteurs publics et privés des secteurs sanitaires et
médico-social et les coordinations
Coordonner les actions des différents acteurs pour favoriser les admissions directes et
programmées des personnes âgées afin de limiter le recours aux services d'urgences
Organiser le conventionnement avec les EHPAD, SSR du GHT (31 structures) et travailler
avec les cellules d'ordonnancement pour une gestion fluide des lits et de l'aval
Mettre en œuvre et veiller au fonctionnement d'une EMSG
Mettre en œuvre et veiller au fonctionnement d'une permanence téléphonique à destination
des professionnels
Organiser et animer des groupes de travail ou des instances de dialogue afin de favoriser
les échanges de pratiques et une connaissance mutuelle des acteurs de la filière
gériatrique et gérontologique du territoire
Accompagner les Etablissement dans le travail préparatoire des réponses aux appels à
projet (AAP)
Participer à la communication relative à la FSG à destination des partenaires/
La mise en œuvre de la politique de la FSG définie par le COPIL stratégique fait l'objet d'une
évaluation régulière. Le coordinateur assure une information fréquente au COPIL des Directeurs.
Le coordinateur réalise le suivi annuel des indicateurs et élabore un rapport d'activité annuel.
COMPETENCES :
Formation et/ou qualification
. Profil de catégorie A ou B ayant une expérience de travail en réseaux et une connaissance de la
filière gériatrique
. IDE de Parcours
Connaissances particulières et qualités professionnelles
- Connaissance de l'organisation du système de santé, politiques et acteurs de santé
- Fonctionnement et problématiques des professionnels de santé
- Connaissance du territoire et de ses acteurs
- Capacité à coordonner des actions
- Organiser et prioriser son travail
- Savoir animer des réunions
- Capacité à mettre en relation des professionnels
- Travailler en réseau pluriprofessionnel
- Savoir rendre compte et alerter
- Aisance relationnelle
- Capacité à s'adapter à différents interlocuteurs
- Capacité d'analyse et de synthèse, force de proposition
- Esprit du travail en collaboration et en partenariat
- Rigueur et organisation
- Capacité d'initiative et autonomie
