informations générales
Dolus-d'Oléron
Pour son Hôtel 5 étoiles, Le Grand Large situé à Dolus d'Oléron (17), le groupe LBHC est à la recherche de son / sa futur(e) Gouvernant(e) H/F pour la saison 2024.
Sous la responsabilité de la Direction, vous serez en charge des missions suivantes :
* Manager, coordonner et contrôler l'ensemble du personnel chargé du nettoyage et de l'entretien de l'Etablissement (Femmes/Valets de Chambre, équipiers) ;
* Recruter, animer et former les futurs Valets/ Femmes de Chambres ;
* Vérifier la propreté des chambres et des parties communes ;
* Agencer et entretenir les installations et le mobilier ;
* Gérer les stocks de produits et fournitures, linges en particulier nécessaires à l'activité de l'Equipe, y compris éventuellement les achats ;
* Elaborer les plannings et organiser et suivre au quotidien des tâches de l'ensemble du service ;
* Contrôler et respecter les règles d'hygiène et de sécurité.
Liste non exhaustive
Poste à pourvoir de juin à début novembre 2024
Nombre de poste à pourvoir : 1
Type de contrat CDD saisonnier, Temps plein, 39h hebdomadaire.
Avantages :
* CSE digital sans condition d'ancienneté,
* Partenaire santé ALAN (mutuelle et prévoyance) :
o Clinique ALAN : Chat disponible 7j/7j (médecins généralistes et spécialistes) & téléconsultation sans RDV, même le weekend.
o Carte interactive des médecins de votre ville.
o Support psychologique gratuit et anonyme disponible 24h/24h.
o Remboursement de soins sous 1h.
Salaire Brut Mensuel : 2400€ avant indemnités repas.
CDD de plus de 4 mois : prime de fin de saison.
Vous disposez d'une expérience réussie au sein d'un établissement similaire.
Compétences requises :
* Maîtrise du Pack Microsoft Office,
* Maîtrise des processus d'achat de fournitures,
* Gestion des coûts,
* Utilisation préventive des équipements du service,
* Prise d'initiatives,
* Autonomie ;
* Travail en équipe,
* Excellente expression orale et écrite,
* Adaptabilité au changement,
* Capacité à déléguer et contrôler,
* Esprit d'analyse et de synthèse,
* Sens du service,
* Bon relationnel et écoute,
* Gestion des priorités,
* Esprit managérial,
* Leadership,
* Rigueur,
* Organisation.