informations générales
JOB LINKCDI
Présentation de JOB LINK
JOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France avec 16 agences réparties sur tout le territoire nous proposons des solutions de recrutement en CDI, CDD et intérim, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Présentation du client
Notre client est une entreprise spécialisé dans la fourniture de matériel de bureaux comptant 300 collaborateurs et une filiale à Lille de 100 personnes.
Présentation du poste et description des tâches
Nous recherchons un gestionnaire paie et ADP pour rejoindre l'équipe RH de notre client, situé à Survilliers.
Élaboration des fiches de paie
Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (ERP)
Éditer les feuilles de paie, en respectant la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
Assurer l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, conventions collectives.)
Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail)
Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, congés, avenants contrats de travail)
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
Établir des attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
Effectuer le bilan social
Gérer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)
Profil recherché
Type de profil recherché
Nous recherchons une personne ayant entre 3 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrisant le logiciel ADP DECIDIUM.
Expertise en gestion de la paie et administration du personnel
Connaissances approfondies en législation sociale
Rigueur, autonomie et sens du détail
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible 37 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel entre 35 000 et 42 000€ en fonction de l'expérience
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
Comité d'entreprise
Prime carburant de 60€ net par mois
Accessibilité géographique
Le poste est situé à Survilliers.
Coordonnées du recruteur
Pour toute question ou pour postuler à : mnarey@joblink.fr
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireJOB LINK est un acteur majeur du recrutement en France avec 16 agences réparties sur tout le territoire nous proposons des solutions de recrutement en CDI, CDD et intérim, adaptées aux besoins spécifiques de chaque entreprise
Présentation du client
Notre client est une entreprise spécialisé dans la fourniture de matériel de bureaux comptant 300 collaborateurs et une filiale à Lille de 100 personnes.
Présentation du poste et description des tâches
Nous recherchons un gestionnaire paie et ADP pour rejoindre l'équipe RH de notre client, situé à Survilliers.
Élaboration des fiches de paie
Préparer les bulletins de paie en collectant et analysant les informations nécessaires (temps de travail, congés payés, RTT, heures supplémentaires, primes, taxes, cotisations, maladie, augmentation, acomptes, titres-restaurant, etc.)
Contrôler et saisir les données relatives à l'élaboration des bulletins de paie dans le logiciel de paie (ERP)
Éditer les feuilles de paie, en respectant la réglementation du travail et la politique RH de l'entreprise
Gérer la mise à jour des paramétrages du logiciel de paie
Déclarations sociales et relations avec les organismes sociaux
Assurer l'application du droit social et du droit du travail (rémunération, durée du travail, congés, conventions collectives.)
Gérer les formalités d'embauche (DPAE, élaboration des fiches de poste, rédaction des contrats de travail)
Participer aux activités d'administration du personnel (suivi des absences, congés, avenants contrats de travail)
Élaborer des documents de synthèse : tableaux de bord, masse salariale, entrées et/ou sorties
Établir des attestations courantes (certificat de travail, arrêt de travail, attestation Pôle emploi.)
Effectuer le bilan social
Gérer les travaux post-paie (archivage, paiement des charges sociales.)
Profil recherché
Type de profil recherché
Nous recherchons une personne ayant entre 3 et 10 ans d'expérience dans un poste similaire, maîtrisant le logiciel ADP DECIDIUM.
Expertise en gestion de la paie et administration du personnel
Connaissances approfondies en législation sociale
Rigueur, autonomie et sens du détail
Le poste est à pourvoir en CDI dès que possible 37 heures par semaine, du lundi au vendredi de 9h à 17h30.
Rémunération et avantages
Salaire brut mensuel entre 35 000 et 42 000€ en fonction de l'expérience
Tickets restaurant d'une valeur de 10€ par jour travaillé
Comité d'entreprise
Prime carburant de 60€ net par mois
Accessibilité géographique
Le poste est situé à Survilliers.
Coordonnées du recruteur
Pour toute question ou pour postuler à : mnarey@joblink.fr
Informations complémentaires
Dans le cadre de sa politique diversité, Job Link étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles des personnes en situation de handicap.
