informations générales
Lozère
Référence CSP: O048240/501380305
Le Centre de gestion de la fonction publique territoriale de la Lozère - CDG48
recrute pour une période de 4 mois renouvelable un :
Chargé de l'emploi h/f référent du service remplacement
Poste à temps complet basé à Mende
Le CDG48 vient en appui aux collectivités de Lozère et propose des agents remplaçants pour assurer l'intérim des postes vacants (maladie, formation, congés...).
Il gère une équipe de 4 secrétaires de mairie itinérants et un vivier de professionnels dans différents secteurs (administratif, petite enfance,animation, technique...).
Au sein du pôle Concours et Emploi, sous la directive du chef de service emploi et avec l'aide d'une assistante emploi, vous assurez l'organisation et la gestion des missions de remplacement au sein des collectivités.
Accompagnement et conseil aux collectivités (élus, direction, secrétariat)
Recherche de candidats / intérimaires
Gestion administrative des missions (contrats, conventions, avenants...)
Transmission des éléments de paye
Suivi des besoins des collectivités
Organisation des plannings des agents remplaçants (permanents et intérimaires)
Gestion logistique
Travail en équipe avec :
4 agents remplaçants permanent en secrétariat de mairie
des intérimaires
1 assistante emploi
1 chef de service
l'équipe encadrante
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recrute pour une période de 4 mois renouvelable un :
Chargé de l'emploi h/f référent du service remplacement
Poste à temps complet basé à Mende
Le CDG48 vient en appui aux collectivités de Lozère et propose des agents remplaçants pour assurer l'intérim des postes vacants (maladie, formation, congés...).
Il gère une équipe de 4 secrétaires de mairie itinérants et un vivier de professionnels dans différents secteurs (administratif, petite enfance,animation, technique...).
Au sein du pôle Concours et Emploi, sous la directive du chef de service emploi et avec l'aide d'une assistante emploi, vous assurez l'organisation et la gestion des missions de remplacement au sein des collectivités.
Accompagnement et conseil aux collectivités (élus, direction, secrétariat)
Recherche de candidats / intérimaires
Gestion administrative des missions (contrats, conventions, avenants...)
Transmission des éléments de paye
Suivi des besoins des collectivités
Organisation des plannings des agents remplaçants (permanents et intérimaires)
Gestion logistique
Travail en équipe avec :
4 agents remplaçants permanent en secrétariat de mairie
des intérimaires
1 assistante emploi
1 chef de service
l'équipe encadrante
