informations générales
Narbonne
- Gérer le traitement de la paie et ces éléments de variables
- Traiter et suivre les arrêts et accidents de travail, les absences et les congés payés
- Assurer le suivi des dossiers mutuelle et prévoyance
- Préparer la sortie administrative des salariés : STC, certificat de travail.
- Suivre la gestion électronique des documents RH et dossiers salariés
- Suivre le paiement des cotisations sociales
- Assurer le suivi des intérimaires
- Veiller sur l'évolution de la législation sociale
- Gérer les charges sociales
- Générer les DSN événementielles et mensuelles
- Envoyer les bulletins de salaires