informations générales
Tournay
Le Centre Adolphe Pédebidou, composé d'un IEM et d'un SESSAD (lnstitut d'Education Motrice et Service d'éducation spéciale et de soins à domicile), situé à Tournay, accueille des enfants et adolescents de 4 à 20 ans présentant une déficience motrice avec troubles associés, des troubles du polyhandicap et des troubles du spectres de l'autisme : 65 places dont 26 en IEM, 6 EEAP, 8 IME TSA et 25 en SESSAD.
Nous recherchons pour notre centre un(e) gestionnaire de paie en CDI temps complet à compter du 1er juin 2024.
Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur bassin et par délégation du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des travaux de gestion R.H au sein de l'agence bassin 65/64 basée à Tournay sur le site de l'IEM Pédebidou.
Vous effectuerez des tâches relatives aux ressources humaines et vous devez impérativement maîtriser ce volet (paie, contrat de travail, gestion individuelle). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les établissements du bassin.
Compétences du poste :
- Elaboration de la paie (collecte, analyse et traitement des informations : congés et absences)
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, rupture et solde de tout compte)
- Participation aux missions des ressources humaines (tableau de bord, masse salariale, bilan social, budget du personnel)
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la mobilité sont des qualités indispensables à ce poste.
Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et que vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
- 43 jours de congés / an
- Reprise d'ancienneté
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Placé sous la responsabilité hiérarchique du directeur bassin et par délégation du Responsable Administratif et Financier, vous serez en charge des travaux de gestion R.H au sein de l'agence bassin 65/64 basée à Tournay sur le site de l'IEM Pédebidou.
Vous effectuerez des tâches relatives aux ressources humaines et vous devez impérativement maîtriser ce volet (paie, contrat de travail, gestion individuelle). Vous serez amené à vous déplacer ponctuellement sur les établissements du bassin.
Compétences du poste :
- Elaboration de la paie (collecte, analyse et traitement des informations : congés et absences)
- Gestion administrative du personnel (contrats de travail, rupture et solde de tout compte)
- Participation aux missions des ressources humaines (tableau de bord, masse salariale, bilan social, budget du personnel)
L'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la mobilité sont des qualités indispensables à ce poste.
Vous pouvez également accéder à ce métier dès lors que vous êtes titulaire d'un Baccalauréat et d'une expérience professionnelle dans un emploi administratif et que vous justifiez d'une bonne connaissance du secteur sanitaire, social et médico-social.
- 43 jours de congés / an
- Reprise d'ancienneté
