informations générales
Mâcon
Siège social - Mâcon
L'Association Le Pont (350 salariés), implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) :
- des offres d'emploi et premier tri des candidatures
- des contrats de travail et des formalités d'embauche
- de l'élaboration des bulletins de salaire (environ 140)
- des DSN et autres déclarations de charges
- de la gestion administrative des salariés (suivi des congés, arrêts de travail, solde de tout compte.)
- du calcul de l'annualisation des salariés à l'entrée/sortie
- de la participation aux budgets prévisionnels et comptes administratifs pour la partie des salaires
- d'alimenter les contrôles et audits pour les financeurs
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps plein (35 heures), selon annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines et pratique de la paie
Compétences
- Très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aisance de l'outil informatique (dématérialisation, adaptation au logiciel paie CEGI)
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en comptabilité
Qualités professionnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité, discrétion, sens du relationnel
- Sensibilité à la vie associative et à l'Économie Sociale et Solidaire
- Travail en équipe
Formation
- Diplôme de niveau V
Permis
- B - mise à disposition d'un véhicule de service si déplacement professionnel
Conditions
- Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon
- Expérience souhaitée 3 ans minimum
- Connaissance du secteur serait un plus
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, à partir de 1 905,63€
- Mutuelle entreprise
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme GIRARD Alice - DRH (servicerh@lepont.asso.fr)
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'Association Le Pont (350 salariés), implantée sur l'ensemble du département, œuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précarité
Sous l'autorité de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez chargé(e) :
- des offres d'emploi et premier tri des candidatures
- des contrats de travail et des formalités d'embauche
- de l'élaboration des bulletins de salaire (environ 140)
- des DSN et autres déclarations de charges
- de la gestion administrative des salariés (suivi des congés, arrêts de travail, solde de tout compte.)
- du calcul de l'annualisation des salariés à l'entrée/sortie
- de la participation aux budgets prévisionnels et comptes administratifs pour la partie des salaires
- d'alimenter les contrôles et audits pour les financeurs
Contrat à Durée Indéterminée à pourvoir dès que possible.
Temps plein (35 heures), selon annualisation du temps de travail
Expérience
- Expérience professionnelle en gestion des ressources humaines et pratique de la paie
Compétences
- Très bonne maitrise des outils bureautiques (Word, Excel)
- Aisance de l'outil informatique (dématérialisation, adaptation au logiciel paie CEGI)
- Connaissances en droit du travail
- Connaissances en comptabilité
Qualités professionnelles
- Autonomie, rigueur, organisation, confidentialité, discrétion, sens du relationnel
- Sensibilité à la vie associative et à l'Économie Sociale et Solidaire
- Travail en équipe
Formation
- Diplôme de niveau V
Permis
- B - mise à disposition d'un véhicule de service si déplacement professionnel
Conditions
- Poste basé 80, rue de Lyon à Mâcon
- Expérience souhaitée 3 ans minimum
- Connaissance du secteur serait un plus
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, à partir de 1 905,63€
- Mutuelle entreprise
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Mme GIRARD Alice - DRH (servicerh@lepont.asso.fr)
Offre consultable sur le site internet de l'Association : https://lepont.asso.fr/
