informations générales
Lezay
Poste non permanent : CDD 3 mois
Basé à Lezay (79120)
Motif de recrutement : Remplacement d'un agent momentanément indisponible
Filière : Administrative
Temps complet 35h/semaine
Horaires : 09h00-17h00
Le CIAS Mellois en Poitou assure la gestion d'établissements et services œuvrant dans le secteur médico-social :
- L'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne (79110)
- L'EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120)
- La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500)
- Le Village Retraite à Lezay
- Le SPASAD (Services Polyvalents d'Aide et de Soins À Domicile) à Lezay
Situé au centre bourg de Lezay (79120), vous serez en relation directe avec l'ensemble de l'équipe RH (Responsable RH, Assistante RH, Gestionnaires paies, Chargée de Formation, Chargée de recrutement) du CIAS Mellois en Poitou.
LES MISSIONS
Sous la responsabilité de la Responsable des Ressources Humaines, l'agent assure la gestion administrative et le suivi de carrières des agents au sein de la collectivité territoriale.
Intégré au service support que représente le service RH, il assume un rôle de soutien essentiel à toutes les directions de la collectivité et apporte son expertise en matière de gestion des dossiers retraites.
- Assurer le suivi de la carrière des agents
- Rédiger et gérer les actes administratifs
- Instruire les dossiers de retraite
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, du recrutement à la cessation de fonction
- Conseiller et informer les agents sur leur situation administrative, leurs droits et obligations
- Trier, classer, archiver les documents
LE PROFIL RECHERCHÉ
Afin d'occuper ce poste avec succès, nous recherchons une personne disposant des compétences suivantes :
Compétences :
- Expérience significative en gestion des carrières et des dossiers de retraite
- Connaissance approfondie des dispositifs de déroulement de carrière et de la législation en matière de retraite
- Maîtrise des règles statutaires et règlementaires de la fonction publique territoriale
- Excellent relationnel, bon esprit d'équipe, rigueur et discrétion
Exigences :
- Diplôme de niveau BAC+2 minimum en RH
- Maîtrise de la gestion de dossier retraite
- Permis B
NOUS OFFRONS
- Cadre de vie agréable : Situé dans une région rurale des Deux-Sèvres, connue pour sa douceur de vivre et son charme.
- Environnement de travail stimulant : Atmosphère de travail collaborative et bienveillante.
- Télétravail : Possibilité de télétravail partiel pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.
POUR REJOINDRE NOS ÉQUIPES, CANDIDATEZ !
Vous êtes passionné(e) par la gestion de carrière et avez une expertise en matière de dossiers retraite ? Rejoignez notre équipe dynamique pour accompagner nos agents dans leur parcours professionnel !
Envoyez votre CV et lettre de motivation avec la référence : « Gestionnaire _ Carrières/Retraite » à Elvina PHILEMON, Chargée de recrutement :
- Par courrier :
CIAS Mellois en Poitou _ Service recrutement
5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
- Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Offre complète sur : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireBasé à Lezay (79120)
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Temps complet 35h/semaine
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- L'EHPAD La Rosée d'Antan à Chef-Boutonne (79110)
- L'EHPAD Fondation Dussouil à Lezay (79120)
- La Résidence Autonomie La Garenne à Melle (79500)
- Le Village Retraite à Lezay
- Le SPASAD (Services Polyvalents d'Aide et de Soins À Domicile) à Lezay
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- Rédiger et gérer les actes administratifs
- Instruire les dossiers de retraite
- Organiser la constitution, la mise à jour, l'archivage et la consultation des dossiers individuels des agents, du recrutement à la cessation de fonction
- Conseiller et informer les agents sur leur situation administrative, leurs droits et obligations
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- Expérience significative en gestion des carrières et des dossiers de retraite
- Connaissance approfondie des dispositifs de déroulement de carrière et de la législation en matière de retraite
- Maîtrise des règles statutaires et règlementaires de la fonction publique territoriale
- Excellent relationnel, bon esprit d'équipe, rigueur et discrétion
Exigences :
- Diplôme de niveau BAC+2 minimum en RH
- Maîtrise de la gestion de dossier retraite
- Permis B
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- Environnement de travail stimulant : Atmosphère de travail collaborative et bienveillante.
- Télétravail : Possibilité de télétravail partiel pour une meilleure conciliation vie professionnelle/vie personnelle.
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5 rue Gâte Bourse, 79120 Lezay
- Par mail :
recrutement@ciasmelloisenpoitou.fr
Offre complète sur : https://www.melloisenpoitou.fr/les-actions/cias/666-les-offres-d-emplois-du-cias
