informations générales
Pointe-à-Pitre
CDI
Le poste :
Nous recherchons un(e) Gestionnaire de Paie expérimenté(e) et autonome pour gérer l'ensemble du processus de paie à distance. Vous serez responsable de la préparation, du suivi et de la gestion des paies de nos collaborateurs, tout en assurant le respect des obligations légales et sociales.
Missions principales :
Établir les bulletins de paie et les déclarations sociales
Assurer le suivi administratif du personnel (contrats, absences, congés)
Veiller au respect de la législation sociale et des conventions collectives
Répondre aux questions des salariés sur la paie et les charges sociales
Collaborer avec le service comptabilité et les responsables RH
Participer à l'amélioration des processus et outils de gestion de la paie
Profil recherché :
Diplôme en gestion, ressources humaines ou équivalent
Expérience significative en gestion de paie
Maîtrise des outils de paie et logiciels RH
Rigueur, autonomie et sens du détail
Capacité à travailler à distance et à communiquer efficacement
Avantages :
Poste 100 % télétravail
Horaires flexibles
Possibilité de collaborer sur des projets variés
Rémunération : selon profil et expérience
Savoir-faire demandés :
- Déterminer des salaires
- Droit syndical
- Établir des bulletins de salaire
- Préparer des bulletins de salaire
- Calculer des prestations
- Comptabilité
- Calculer des commissions
- Calculer un impôt
- Définir des stratégies de gestion des paiements
- Encaisser les paiements
- Gérer des rapports de paie
- Gérer des salaires
Savoir-être demandés :
- Charismatique
- Compréhensif
- Chaleureux
- Communiquant
- Adaptabilité
- Analyste
- Calme


