informations générales
Blois
Un métier qui change la vie, ça change tout !
Au sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.
Nous recrutons plusieurs techniciens d'Assurance Maladie à temps plein en CDD, affectés au sein du service Revenus de Remplacement.
Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables.
Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement.
Missions
- Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité
- Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ;
- Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ;
- Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.).
Profil recherché
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre et appliquer la réglementation nécessaire au traitement des dossiers back office ;
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et disposez de réelles aptitudes à la relation clients ;
- Vos capacités d'adaptation vous permettent notamment d'appréhender avec aisance les différents outils informatiques ;
- Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant les aptitudes nécessaires à évoluer dans environnement à activité objectivée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme.
Formation
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif.
Conditions de travail
- Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi)
- Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale
- Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus
- Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique
- Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur
- Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés
Candidatures :
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 7 mai 2024 au plus tard.
Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAu sein de l'Assurance Maladie, soyez fier de contribuer à une mission essentielle : protéger durablement la santé de chacun en permettant l'accès aux soins pour tous. Vous bénéficierez d'un employeur responsable, attentif à chacun de ses collaborateurs, qui vous permettra de vous engager au quotidien tout en vous sentant vous-même protégé et respecté. Enfin, vous serez surpris par la dimension technologique et la performance de nos projets qui ont tous comme finalité d'améliorer la vie de nos publics. En vous impliquant dans ces projets qui concernent chacun d'entre nous, vous pourrez saisir de nombreuses opportunités pour vous développer professionnellement.
Nous recrutons plusieurs techniciens d'Assurance Maladie à temps plein en CDD, affectés au sein du service Revenus de Remplacement.
Le service Revenus de Remplacements assure le versement des prestations liées aux risques maladie, maternité, paternité, décès, accidents du travail et maladie professionnelle dans le respect de la législation et de la réglementation applicables.
Chaque activité confiée fera l'objet d'une formation en amont, ainsi que d'un accompagnement.
Missions
- Traiter les dossiers dont vous avez la charge dans le respect de la réglementation en vigueur ;
- Répondre aux sollicitations ou réclamation des assurés et si nécessaire, assurer les rendez-vous physiques et téléphoniques en lien avec l'activité
- Assurer les opérations de recueil d'informations, de saisie d'informations, de vérification de cohérence et de conformité ;
- Assurer la promotion et l'assistance à l'utilisation des outils et offres de service de l'Assurance Maladie ;
- Participer à la mise en œuvre des changements au sein de service (évolution de la réglementation, outils informatiques.).
Profil recherché
- Vous êtes reconnu pour votre capacité à comprendre et appliquer la réglementation nécessaire au traitement des dossiers back office ;
- Vous êtes doté d'un excellent relationnel et disposez de réelles aptitudes à la relation clients ;
- Vos capacités d'adaptation vous permettent notamment d'appréhender avec aisance les différents outils informatiques ;
- Vous faites preuve d'autonomie tout en ayant les aptitudes nécessaires à évoluer dans environnement à activité objectivée.
Le candidat retenu devra se conformer aux exigences de la PSSI (politique de sécurité du système d'information) de l'organisme.
Formation
Vous disposez idéalement d'une formation de niveau Bac+2 ou d'une expérience équivalente dans le domaine administratif.
Conditions de travail
- Contrat Temps plein (36 à 39h hebdomadaires avec jours RTT / travail du lundi au vendredi)
- Niveau 3 de la classification des organismes de sécurité sociale
- Rémunération mensuelle brute : 1 808,37 bruts sur 14 mois et prime d'intéressement en sus
- Accès aux offres sociales et culturelles du Comité Social et Economique
- Accès au Restaurant d'entreprise, avec prise en charge partielle du ticket repas par l'employeur
- Lieu de travail : Blois (41) - parking à disposition des salariés
Candidatures :
Les candidatures sont à envoyer à Monsieur Romain FRANCISCO, Responsable des Ressources Humaines, d'ici le 7 mai 2024 au plus tard.
Les candidats présélectionnés réaliseront des tests et entretiens courant mai.
