Gestionnaire comptable

Mission :
Réaliser les activités de gestion des Ressources Humaines, dans le respect des règles et procédures définies.

Activités :
- Saisie des données RH dans le logiciel métier (AGIRH) et production de paye,
- Gestion administrative collective et individuelle des dossiers du personnel médical et paramédical
- Gestion, classement et suivi des données RH,
- Renseignement et suivi des tableaux de bord et tableaux d'activité du personnel médical

Savoir-Faire :
- Maitriser les outils bureautiques et utiliser les logiciels métiers
- Calculer et mettre en œuvre la paye
- Classer des données, des informations, des documents de diverses natures
- Utiliser les techniques et pratiques adaptées à son métier
- Rédiger et mettre en forme des notes, documents et/ou rapports, tableaux de suivis, relatifs à son domaine de compétence

Savoir-Etre :
- Relationnel
- Travail d'équipe
- Confidentialité
- Rigueur
- Bonne communication

Compétences requises :
- Gestion des Ressources Humaines
- Gestion administrative et comptable