informations générales
Vierzon
CDI
Descriptif du poste:
Mission principale :
En tant que responsable ressources humaines, vous accompagnez la stratégie RH du site industriel en lien avec les enjeux opérationnels. Vous intervenez en tant que généraliste RH, tout en participant à des projets transverses (SIRH, Talent Acquisition, relations écoles, etc.).
Responsabilités :
* Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences)
* Suivi des relations sociales et du climat social
* Gestion administrative du personnel en lien avec le CSP
* Participation à la mise en œuvre de projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.)
* Développement des partenariats écoles et actions de recrutement
* Contribution à l'amélioration continue des processus RH
Profil recherché:
Profil recherché :
* Diplômé Bac +5 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH
* Expérience souhaitée (alternance comprise)
* Anglais courant indispensable (environnement international)
* Une première expérience en milieu industriel est un plus
* Capacité à se projeter sur un site industriel en région
* Sens du terrain, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMission principale :
En tant que responsable ressources humaines, vous accompagnez la stratégie RH du site industriel en lien avec les enjeux opérationnels. Vous intervenez en tant que généraliste RH, tout en participant à des projets transverses (SIRH, Talent Acquisition, relations écoles, etc.).
Responsabilités :
* Accompagnement des managers dans la gestion quotidienne des équipes (recrutement, intégration, formation, développement des compétences)
* Suivi des relations sociales et du climat social
* Gestion administrative du personnel en lien avec le CSP
* Participation à la mise en œuvre de projets RH (digitalisation, marque employeur, etc.)
* Développement des partenariats écoles et actions de recrutement
* Contribution à l'amélioration continue des processus RH
Profil recherché:
Profil recherché :
* Diplômé Bac +5 en RH, droit social, psychologie du travail ou école de commerce avec spécialisation RH
* Expérience souhaitée (alternance comprise)
* Anglais courant indispensable (environnement international)
* Une première expérience en milieu industriel est un plus
* Capacité à se projeter sur un site industriel en région
* Sens du terrain, autonomie, capacité d'adaptation et esprit d'équipe
