informations générales
Arradon
CDD
Poste à temps plein - Contrat de droit public renouvelable - CCAS d'Arradon (Morbihan)
Dans le cadre d'une réorganisation de sa direction, le CCAS d'Arradon recrute un(e) chargé(e) de développement et administratif à temps plein. Rattaché(e) à la direction du CCAS, vous occuperez un poste polyvalent, à la croisée de l'accueil du public, de la gestion administrative et RH, et du développement de projets au service du CCAS et de l'EHPAD.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique du CCAS et du SAAD, gestion du courrier et des mails, renseignement et orientation des bénéficiaires, domiciliation
- Gestion administrative du SAAD : prises en charge (PEC), badgeages, facturation, plannings mensuels en binôme avec la Responsable du SAAD
- Missions RH opérationnelles pour le CCAS et l'EHPAD : variables de paie, établissement des contrats, suivi de l'absentéisme, inscription et suivi de la médecine préventive, suivi des formations
- Contribution au développement de projets : structuration de partenariats et de collaborations, appui aux démarches de type appels à projets, participation à l'Analyse des Besoins Sociaux
- Développement de l'activité du SAAD : prospection et démarchage de nouveaux bénéficiaires, promotion de l'offre de service auprès des partenaires locaux (professionnels de santé, structures sociales, réseaux gérontologiques), suivi des demandes pour augmenter le volume d'heures d'intervention
- Suivi des contrats de maintenance et signalement des problèmes techniques du bâtiment, en lien avec les services techniques municipaux
- Missions administratives transversales : archivage et confidentialité des dossiers, premier niveau des réclamations usagers, organisation du repas des aînés
Profil recherché
- Expérience significative et/ou diplôme dans le secteur administratif, social ou médico-social
- Appétence pour le montage de projets et le travail partenarial
- Aisance relationnelle et goût du démarchage, pour développer l'activité du SAAD auprès de nouveaux publics et partenaires
- Maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel) et aisance avec les logiciels métier
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public ; discrétion et confidentialité
- Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Polyvalence et goût du travail en équipe, dans un environnement à missions variées
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
Conditions d'exercice
- Poste basé au CCAS d'Arradon, avec déplacements ponctuels
- Temps plein, horaires fixes, disponibilité en fonction des pics d'activité
- Contrat de droit public, rémunération selon profil et expérience
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Candidature
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice du CCAS d'Arradon, 2 rue de Kerneth, 56610 Arradon, ou par mail avant le 15/09/2026.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireDans le cadre d'une réorganisation de sa direction, le CCAS d'Arradon recrute un(e) chargé(e) de développement et administratif à temps plein. Rattaché(e) à la direction du CCAS, vous occuperez un poste polyvalent, à la croisée de l'accueil du public, de la gestion administrative et RH, et du développement de projets au service du CCAS et de l'EHPAD.
Missions principales
- Accueil physique et téléphonique du CCAS et du SAAD, gestion du courrier et des mails, renseignement et orientation des bénéficiaires, domiciliation
- Gestion administrative du SAAD : prises en charge (PEC), badgeages, facturation, plannings mensuels en binôme avec la Responsable du SAAD
- Missions RH opérationnelles pour le CCAS et l'EHPAD : variables de paie, établissement des contrats, suivi de l'absentéisme, inscription et suivi de la médecine préventive, suivi des formations
- Contribution au développement de projets : structuration de partenariats et de collaborations, appui aux démarches de type appels à projets, participation à l'Analyse des Besoins Sociaux
- Développement de l'activité du SAAD : prospection et démarchage de nouveaux bénéficiaires, promotion de l'offre de service auprès des partenaires locaux (professionnels de santé, structures sociales, réseaux gérontologiques), suivi des demandes pour augmenter le volume d'heures d'intervention
- Suivi des contrats de maintenance et signalement des problèmes techniques du bâtiment, en lien avec les services techniques municipaux
- Missions administratives transversales : archivage et confidentialité des dossiers, premier niveau des réclamations usagers, organisation du repas des aînés
Profil recherché
- Expérience significative et/ou diplôme dans le secteur administratif, social ou médico-social
- Appétence pour le montage de projets et le travail partenarial
- Aisance relationnelle et goût du démarchage, pour développer l'activité du SAAD auprès de nouveaux publics et partenaires
- Maîtrise de la bureautique courante (Word, Excel) et aisance avec les logiciels métier
- Sens de l'accueil, de l'écoute et du service public ; discrétion et confidentialité
- Rigueur, autonomie, capacité d'organisation et de gestion des priorités
- Polyvalence et goût du travail en équipe, dans un environnement à missions variées
- Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales appréciée
Conditions d'exercice
- Poste basé au CCAS d'Arradon, avec déplacements ponctuels
- Temps plein, horaires fixes, disponibilité en fonction des pics d'activité
- Contrat de droit public, rémunération selon profil et expérience
- Respect des obligations de discrétion professionnelle et de confidentialité
Candidature
Merci d'adresser lettre de motivation et CV à Madame la Directrice du CCAS d'Arradon, 2 rue de Kerneth, 56610 Arradon, ou par mail avant le 15/09/2026.
