informations générales
MAIRIE de BadenCDD
- D'assurer la gestion administrative et statutaire du personnel,
- Mettre en œuvre une politique de gestion RH,
- Coordonner l'information et conseiller les agents et les élus,
- Maitriser le logiciel Berger-Levrault (paie et comptabilité),
- Structurer un service RH, des outils SIRH,
- Uniformiser des process et mettre en place des procédures RH,
- Élaborer des tableaux de bords sociaux et des budgets,
- Coordonner l'organisation des élections professionnelles,
- Préparer et participer aux réunions de CST.
Profil recherché :
- Connaissance du statut de la fonction publique territoriale et de la réglementation en matière de gestion des ressources humaines,
- Autonomie,
- Pédagogie,
- Rigueur,
- Discrétion professionnelle, secret professionnel, devoir de réserve,
- Sens du service public.





