informations générales
Brie-Comte-Robert
Nous recherchons un(e) apprenti(e) pour rejoindre notre équipe et participer activement à la gestion administrative du personnel. Ce contrat d'apprentissage vous offrira une opportunité unique d'acquérir une expérience pratique dans un environnement professionnel stimulant:
Missions :
- Assurer la gestion administrative du personnel en participant aux procédures et démarches relatives à la vie des collaborateurs, telles que les mobilités, les transferts conventionnels, les départs, les procédures disciplinaires, les reclassements, etc.
- Suivre les dossiers des salariés étrangers, notamment en veillant à la validité de leurs titres de séjour.
- Participer à la constitution des dossiers Annexe 7, conformément aux particularités de la convention collective des entreprises de propreté.
- Effectuer le suivi des dossiers liés à la diversité et au handicap des salariés ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés.
- Apporter un soutien administratif dans les relations collectives en collaborant avec la RRH régionale, notamment en convoquant les représentants du personnel aux réunions d'instances et en participant à l'organisation logistique des élections professionnelles.
Profil Recherché :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant.
Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en œuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Capacité à proposer des tableaux de bord et des outils visant à simplifier ou améliorer l'activité.
Le petit +
Téléphone et PC portable
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à proposer votre candidature.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireMissions :
- Assurer la gestion administrative du personnel en participant aux procédures et démarches relatives à la vie des collaborateurs, telles que les mobilités, les transferts conventionnels, les départs, les procédures disciplinaires, les reclassements, etc.
- Suivre les dossiers des salariés étrangers, notamment en veillant à la validité de leurs titres de séjour.
- Participer à la constitution des dossiers Annexe 7, conformément aux particularités de la convention collective des entreprises de propreté.
- Effectuer le suivi des dossiers liés à la diversité et au handicap des salariés ayant une reconnaissance de travailleurs handicapés.
- Apporter un soutien administratif dans les relations collectives en collaborant avec la RRH régionale, notamment en convoquant les représentants du personnel aux réunions d'instances et en participant à l'organisation logistique des élections professionnelles.
Profil Recherché :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous faites preuve de dynamisme, de flexibilité et de fortes capacités à agir dans un environnement exigeant.
Organisé(e) et adaptable, votre goût pour l'opérationnel et votre pragmatisme dans la mise en œuvre vous permettent de gérer les priorités avec autonomie et efficacité.
Maîtrise des principaux outils bureautiques (Excel, Word, PowerPoint, etc.).
Capacité à proposer des tableaux de bord et des outils visant à simplifier ou améliorer l'activité.
Le petit +
Téléphone et PC portable
Si ce profil vous correspond, n'hésitez pas à proposer votre candidature.
