informations générales
Brignoles
R.A.S Intérim recherche pour son agence de Brignoles, son Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F, afin de compléter son équipe de 3 personnes.
Être Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :
Accueil physique des candidats et intérimaires, gestion du standard.
Le passage d'annonces, le sourcing.
Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.
Le traitement des commandes clients.
La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.
Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale.
Suivi de missions intérimaires.
Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire.
Gestion des recrutements CDD/CDI.
Mais également sur la partie gestion administrative RH :
Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies.
Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail.
Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.
Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.
Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !
Vous avez envie d'apprendre et êtes volontaire.
Vous vous reconnaissez dans ce profil ? N'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !
Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi
Un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel : fixe brut compris entre 1850 et 2000€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale
Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
De nombreux avantages
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireÊtre Gestionnaire RH d'Agence d'Emploi H/F chez R.A.S c'est être polyvalent. Vous intervenez sur la partie recrutement et délégation de personnel :
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Le passage d'annonces, le sourcing.
Les entretiens d'embauche, la gestion des inscriptions et le passage de tests.
Le traitement des commandes clients.
La délégation de profils chez nos clients sur des missions de courtes, longues durées ou en CDI.
Effectuer des contrôles de référence en ayant un discours d'approche commerciale.
Suivi de missions intérimaires.
Fidélisation des intérimaires en leur proposant des plans d'action de formation et/ou le CDI Intérimaire.
Gestion des recrutements CDD/CDI.
Mais également sur la partie gestion administrative RH :
Création des contrats, gestion des outils de dématérialisation.
Gestion administrative des dossiers intérimaires sous notre logiciel métier.
Récupération des relevés d'heures auprès des clients, saisie des heures, saisie des variables de paie, contrôle, explication des paies.
Etablissement de bulletins de paies (multi conventions, gestion des acomptes)
Gestion des accidents de travail.
Vous êtes en lien direct avec les clients ou prospects afin de proposer de manière proactive des candidats. De plus, vous accompagnez votre Chargé d'Affaires ou votre Responsable d'Agence lors de visites de postes.
Vous bénéficiez d'une expérience dans le domaine du travail temporaire ou au sein d'un service RH.
Vous disposez d'un excellent relationnel, ainsi que des compétences commerciales et humaines.
Vous recherchez un poste où vous aimez relever des défis et atteindre des objectifs ne vous font pas peur !
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Informations utiles :
Horaire hebdomadaire : 37 heures / semaine
Du lundi au vendredi
Un jour de RTT par mois.
Salaire mensuel : fixe brut compris entre 1850 et 2000€ + primes motivantes + tickets restaurant + mutuelle collective et familiale
Remboursement des abonnements de transports en commun à 50%
De nombreux avantages
