informations générales
Poissy
- Accueil, informer, orienter et conseiller les collaborateurs et les visiteurs ou toutes demandes d'informations provenant d'interlocuteur internes ou externes
- Gestion des E/S des collaborateurs (fiche de poste, recrutement, contrat de travail, dossier administratif, intégration, .)
- Gestion des appels téléphonique E/S
- Gestion des mails E/S
- Rédaction/ relecture des courriers, contrats et attestation ;
- Gestion documentaire (physique et dématérialisé), Réaliser des opérations de classement et d'archivage
- Gestion des plannings des équipes
- Préparer les éléments pour la mise en œuvre de la paie
- Prise en charge, de façon autonome, de toutes activités liées au fonctionnement du service ;
- Mise en place de la mutuelle obligatoire et prévoyance ;
- Gestion du volet Social (déclaration aux organismes, préparation des paies, .)
- Gestion et rédaction de compte rendu de réunion et du reporting de son activité.
- Participer à la mise en œuvre et à l'évaluation des dispositifs, des processus et des outils RH
- Veille juridique et sociale
- Préparation Rapprochement bancaire.