informations générales
Baule-Escoublac
Doté(e) d'une forte rigueur, le chargé de mission administrative (H/F) est le garant des mises en conformité des documents administratifs (gestion des conventions), et collabore aux formalités liées aux réunions institutionnelles de l'entreprise.
Faisant preuve d'une bonne aisance relationnelle, et appréciant le contact humain, il contribue à la bonne relation entre l'OTI et ses partenaires locaux (élus, administrateurs, mairies, etc.).
Il assure la gestion du parc automobiles de la structure, en lien avec les services municipaux.
Organisé(e), et réactif(ve), il soutient le service RH sur la gestion des stagiaires, la planification des entretiens de recrutement, et la gestion des arrivées des nouveaux collaborateurs.
Il gère la partie logistique lors des formations / réunions des collaborateurs (réservations hébergement, restaurants, etc..) et contribue à l'organisation des évènements internes (séminaires, formations des saisonniers, attention de noël, etc...).
Le chargé de mission administrative (H/F) contribue au bon fonctionnement de la structure grâce à la transversalité des missions qui lui sont confiées.
Le profil recherché :
Riche d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou juridique, vous disposez d'une forte capacité d'organisation, de rigueur, de méthode et de réactivité.
Vous possédez une parfaite expression orale et écrite, et disposez d'un bel esprit d'équipe.
Vous êtes souriant(e), motivé(e) et dynamique, faites preuve d'initiatives, et possédez une réelle aisance relationnelle.
Les modalités du poste à pourvoir :
Travail sous la responsabilité du Manager RH et Administratif
Poste en CDD, temps complet ou partiel, sur 12 mois.
Lieu de travail : Territoire La Baule-Presqu'île de Guérande
Télétravail autorisé après 6 mois d'ancienneté (à raison de 2 jours par semaine et selon besoin du service)
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise)
Participation aux frais de transport (50% pris en charge par l'entreprise sur un abonnement de transport en commun)
Avantages/réductions boutique de l'OTI
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireFaisant preuve d'une bonne aisance relationnelle, et appréciant le contact humain, il contribue à la bonne relation entre l'OTI et ses partenaires locaux (élus, administrateurs, mairies, etc.).
Il assure la gestion du parc automobiles de la structure, en lien avec les services municipaux.
Organisé(e), et réactif(ve), il soutient le service RH sur la gestion des stagiaires, la planification des entretiens de recrutement, et la gestion des arrivées des nouveaux collaborateurs.
Il gère la partie logistique lors des formations / réunions des collaborateurs (réservations hébergement, restaurants, etc..) et contribue à l'organisation des évènements internes (séminaires, formations des saisonniers, attention de noël, etc...).
Le chargé de mission administrative (H/F) contribue au bon fonctionnement de la structure grâce à la transversalité des missions qui lui sont confiées.
Le profil recherché :
Riche d'une première expérience professionnelle dans le domaine administratif et/ou juridique, vous disposez d'une forte capacité d'organisation, de rigueur, de méthode et de réactivité.
Vous possédez une parfaite expression orale et écrite, et disposez d'un bel esprit d'équipe.
Vous êtes souriant(e), motivé(e) et dynamique, faites preuve d'initiatives, et possédez une réelle aisance relationnelle.
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Travail sous la responsabilité du Manager RH et Administratif
Poste en CDD, temps complet ou partiel, sur 12 mois.
Lieu de travail : Territoire La Baule-Presqu'île de Guérande
Télétravail autorisé après 6 mois d'ancienneté (à raison de 2 jours par semaine et selon besoin du service)
Mutuelle d'entreprise (50% pris en charge par l'entreprise)
Participation aux frais de transport (50% pris en charge par l'entreprise sur un abonnement de transport en commun)
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