Gardien / Gardienne

Catégorie C - Filière Technique par voie statutaire ou à défaut par voie contractuelle

Sous la responsabilité du Directeur du Pôle Culturel, Vie Associative et Sportive vous avez comme missions :
- Gardiennage et entretien courant (intérieur et/ou extérieur) des bâtiments gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.
- Participer à la vie du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive.

Activités principales :
- Vérifier les équipements de sécurité incendie des bâtiments du Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
- Veiller au bon déroulement des activités sur site
- Vérifier au bon fonctionnement des sites
- Intervenir sur site en cas de problème d'accès
- Assurer la diffusion de la communication municipale à l'intérieur des sites gérés par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive
- Vérifier et assurer à la propreté extérieure des sites sportifs
- Entretien des terrains de tennis extérieur, Tennis couvert et Gymnase Rue Creuse
Activités secondaires :
- Régisseur suppléant
- Suppléance entre gardiens en cas de besoins
- Gestion des locations des salles communales (remise des clés, états des lieux, entretien, etc.)

- Soutien aux manifestations organisées par le Pôle Vie Associative, Culturelle et Sportive (Saison culturelle, Forum des associations, etc.)
- Mission des plis en cas d'absence du titulaire et du suppléant
- Mission du portage des repas avec le CCAS en cas d'absences des titulaires
Compétences et aptitudes souhaitées :
- Connaît les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
- Connaît les créneaux d'occupation des locaux
- Connaît les règles de base d'hygiène en collectivité
- Connaît les gestes et postures de la manutention
- Connaît les modalités d'utilisation des matériels et produits
- Connaît les conditions de stockage des produits et savoir les différencier

Savoir-faire :
- Maîtrise la réglementation
- Contrôle les installations et entretien les équipements, matériels et sites sportifs
- Rendre compte au Responsable

Savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Qualités relationnelles
- Diplomatie et sens de l'écoute
- Discrétion professionnelle
- Pédagogie
- Force de proposition
- Méthode et rigueur
- Anticipation et prévision
- Capacité d'analyse
Rémunération et avantages sociaux :
- Rémunération statutaire + Régime Indemnitaire + Prime de fin d'année
- Participation employeur santé et prévoyance labélisée, CNAS