informations générales
Lure
LE POSTE
Assurer la sécurité des locaux et des résidents.
Veiller sur nos résidents et leur tranquillité
Effectuer des petites réparations et signaler les problèmes au service technique.
Être le point de contact principal entre l'agence et les résidents.
Gérer les poubelles et veiller au respect des règles de tri sélectif.
Pour information : le gardien n'a pas l'obligation d'habiter sur place (pas de logement de fonction)
PROFIL RECHERCHÉ
Bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral,
Qualité et aisance relationnelle pour les échanges avec les locataires
Une connaissance de l'environnement technique du bâtiment et une connaissance informatique constituent des atouts supplémentaires
Développement professionnel : nous investissons également dans votre croissance avec des opportunités de formation continue.
Avantages salariaux
- Un 13ème mois et une prime vacances
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques déjeuners
- Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bons d'achat,...)
Formation certifiante d'un an (5 jours par mois) pour passer un CAP gardien en 2025 sur 3 jours. Prise de poste au 1er juin et début de formation mi-juin.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireAssurer la sécurité des locaux et des résidents.
Veiller sur nos résidents et leur tranquillité
Effectuer des petites réparations et signaler les problèmes au service technique.
Être le point de contact principal entre l'agence et les résidents.
Gérer les poubelles et veiller au respect des règles de tri sélectif.
Pour information : le gardien n'a pas l'obligation d'habiter sur place (pas de logement de fonction)
PROFIL RECHERCHÉ
Bon niveau de français à l'écrit comme à l'oral,
Qualité et aisance relationnelle pour les échanges avec les locataires
Une connaissance de l'environnement technique du bâtiment et une connaissance informatique constituent des atouts supplémentaires
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Avantages salariaux
- Un 13ème mois et une prime vacances
- Mutuelle d'entreprise
- Chèques déjeuners
- Oeuvres sociales du CSE (chèques vacances, bons d'achat,...)
Formation certifiante d'un an (5 jours par mois) pour passer un CAP gardien en 2025 sur 3 jours. Prise de poste au 1er juin et début de formation mi-juin.
