informations générales
Meymac
Animer un groupe de stagiaires/salariés
- Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques
- Suivi individualisé des stagiaires
- Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Animer un groupe sur chantier /atelier/salle
- Asseoir une « autorité éducative »
- Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis
- Identifier une situation anormale, alerter
- Planifier
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel
CONNAISSANCES :
- Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations
- ERP : Méthodologie ERP
- Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 )
- Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe)
- Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance
- Éthique et déontologie professionnelle
Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR
2. PROFIL SOUHAITE
Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine
3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL
Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Préparation des séquences d'apprentissage pour élaborer les séances de Cours/Travaux Pratiques
- Suivi individualisé des stagiaires
- Garantir le bon déroulement des actions de formation dans le cadre de l'engagement de service Qualiformagri et dans le respect des règles de sécurité des biens et des personnes.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Animer un groupe sur chantier /atelier/salle
- Asseoir une « autorité éducative »
- Écouter, accueillir, communiquer de manière appropriée un public d'apprentis
- Identifier une situation anormale, alerter
- Planifier
- Travailler en équipe
- Faire preuve de discrétion professionnelle et de secret professionnel
CONNAISSANCES :
- Botanique Sylviculture Pédologie Topographie Dendrométrie, techniques bûcheronnage manuel , Critères de classement des bois Mécanique Méthodes de diagnostic de pannes et petites réparations
- ERP : Méthodologie ERP
- Savoirs Faire : Entretenir le petit matériel Repérer les anomalies et le niveau de gravité des pannes, intervenir ou alerter (INRS ED 123 ), Techniques bûcheronnage manuel (niveau ECC 1 2 3 )
- Sens de la communication (écoute, communication orale face à un groupe)
- Capacité d'adaptation, Maîtrise de soi, Bienveillance
- Éthique et déontologie professionnelle
Les Plus : Formateur SST et/ou AIPR
2. PROFIL SOUHAITE
Diplôme niveau 3 dans le domaine de l'aménagement Forestier, des Espaces Naturels et/ou expérience significative dans le domaine
3.REMUNERATION/TEMPS DE TRAVAIL
Salaire brut mensuel : 2200 /2400€ Brut 720h face à face 1607h Prise de poste en Août 24
