informations générales
Belfort
Missions principales :
1 - Formation :
- Concevoir et développer des actions pédagogiques adaptées en fonction des potentialités individuelles, de la progression de chaque volontaire et de son projet professionnel ;
- Elaborer un parcours pédagogique individualisé en fonction des compétences et du projet professionnel du volontaire ;
- Animer des séances pédagogiques permettant l'acquisition des connaissances et compétences en sécurité routière et au code de la route ;
- Initier les volontaires, ayant réussi le code de la route, à la conduite sur simulateur ;
- Organiser et animer des actions de prévention sécurité routière ;
- Initier et mener des projets transdisciplinaires avec les autres formateurs et agents ;
- Contribuer à la mutualisation des supports pédagogiques et des bonnes pratiques avec l'ensemble de l'équipe pédagogique du centre, des autres centres et de la direction générale.
2 - Evaluation et suivi :
- Evaluer les performances des volontaires à partir des tests de positionnement préconisés par l'établissement (code de la route / attestation de sécurité routière) ;
- Evaluer les acquisitions (connaissances et compétences) de chaque volontaire en cours de parcours ;
- Organiser les examens (code de la route / attestation de sécurité routière) ;
- Constituer le dossier individuel (en vue du passage des tests théoriques et pratiques du permis de conduire) en lien avec les services de la préfecture ;
- Présenter les volontaires à l'épreuve théorique générale (ETG) du code de la route ;
- Inscrire les volontaires en école de conduite, établir les conventions tripartites (volontaire-auto école- EPIDE) et assurer le suivi des formations réalisées en auto-école ;
- Renseigner les outils internes dans son champ de compétences.
Missions communes à tous les agents des centres
- S'assurer, dans les activités qu'il organise ou dont il est responsable, du maintien du cadre structurant autour du volontaire, en y apportant un sens pédagogique ;
- S'informer et informer des évènements qui concernent les volontaires dont il a la responsabilité et gérer les fiches de suivi évènementiel ;
- Assurer le reporting relatif à son champ de compétences ; analyser les résultats et proposer des solutions correctives si nécessaire ;
- Participer à des projets, activités culturelles, ateliers et actions citoyennes.
Conditions :
Être titulaire d'un BEPECASER, titre professionnel ECSR (enseignement de la conduite et de la sécurité routière) ou BMP2 Instructeur de conduite (domaine militaire)
Un CDD (droit public) de 6 mois
Prise de poste dès que possible
Rémunération :
Selon le référentiel salarial avec reprise d'ancienneté sur des postes équivalents (de mêmes niveaux ou de mêmes fonctions),
25 jours de congés annuels + 22 jours de RTT proratisés suivant la durée du contrat
Un temps plein (39h/semaine) du lundi au vendredi, horaires classiques : 8h00-17h00 (sauf vendredi à 16H00)