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informations générales

CMAR GRAND EST

CDD

VOS MISSIONS EN QUELQUES MOTS

Concevoir les programmes, construire les outils pédagogiques adaptés au métier préparé, au référentiel examen et à la complémentarité centre de formation/entreprises,
Préparer et animer les séquences pédagogiques,
Évaluer le travail de l'apprenant en cours de séquence pédagogique et en annotant les travaux,
Participer aux évaluations et examens,
Assurer les échanges et la communication entre le centre de formation, l'entreprise et la famille,
S'acquitter des tâches administratives et de concertation en rapport avec l'activité pédagogique.


VOTRE PROFIL

Vous êtes titulaire d'un BAC + 2 en commerce / vente ou d'un BAC PRO avec expérience significative sans les métiers de la vente et du commerce, titulaire permis B.

Qualités relationnelles,
Capacité d'écoute,
Autonomie
Rigueur, réactivité et adaptabilité,
Pédagogie,
Bienveillance,
Patience,
Maîtrise des outils informatiques « bureautique »


CONDITIONS DU POSTE

CDD de 12 mois ;
Mi-Temps (50%) ;
Prise de poste à partir du 15 septembre 2025 ;
Statut Cadre ;
Prime de 13ème mois ;
Localisation : Epinal (88)
Prise en charge de 75% de l'abonnement de transport ou forfait mobilités durables ;
Mutuelle entreprise ;
Tickets Restaurant ;
Accord Télétravail et Compte Epargne Temps
Rémunération : 1 072.50 € brut/mois
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