informations générales
Saint-Éloy-les-Mines
Au sein du service du CADA de Saint Eloy, sous la responsabilité de la cheffe de service et au sein d'une équipe de 8 personnes vous êtes en charge de la gestion hôtelière et vous vous attachez tout particulièrement à la qualité de l'accueil et de l'hébergement des personnes hébergées dans le centre (appartements en diffus).
* Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Vous vous occupez de l'accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et à leur départ du centre.
* Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement
* Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières
* Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
* Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
* Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission
* Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin d'avoir une pratique et un discours commun.
* Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.
Affectation : CADA Saint Eloy (63)
Poste à pourvoir : CDD - 1 mois (renouvelable) - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* Niveau Baccalauréat souhaité
* Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux)
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Connaissance de langues étrangères appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire* Vous organisez logistiquement les entrées et sorties du dispositif en veillant à l'adéquation de l'équipement des chambres lors des mouvements,
* Vous vous occupez de l'accompagnement physique et du transport des personnes à leur arrivée et à leur départ du centre.
* Vous assurez le suivi des doléances relatives aux aspects hôteliers et en assurez le traitement
* Vous veillez au respect des locaux en maintenant un bon niveau de prestations hôtelières
* Vous avez en charge la régulation dans les étages sur les paliers de vie en veillant plus particulièrement à la vie en collectivité par le respect du règlement intérieur et du contrat de séjour ;
* Vous dynamisez la vie sociale dans le centre par une présence régulière et des liens constants avec les hébergés ;
* Vous avez en charge la gestion et la mise à jour des dossiers papiers et numériques, outils de recueil de données liés à l'exercice de la mission
* Vous travaillez en étroite collaboration avec le reste de l'équipe afin d'avoir une pratique et un discours commun.
* Vous tenez à jour les documents relatifs à votre activité.
Affectation : CADA Saint Eloy (63)
Poste à pourvoir : CDD - 1 mois (renouvelable) - à pourvoir dès que possible
Rémunération et avantages : sur la base de la convention collective FEHAP51, statut non-cadre, salaire brut mensuel à partir de 1795€ (selon expérience sur poste similaire), auquel s'ajoute une prime fixe liée à l'indemnité issue de la conférence des métiers, dont le montant est déterminé par dispositions légales (A ce jour, elle s'élève à 238 euros bruts mensuels pour un temps complet) et une prime conventionnelle variable de 5% versée bi-annuellement, mutuelle, CSE (Tickets restaurants, offres culturelles, etc.)
* Niveau Baccalauréat souhaité
* Bonne maîtrise de la bureautique, particulièrement Excel (mise à jour quotidienne des tableaux)
* Sens de l'organisation et capacité à gérer les priorités
* Expérience en bricolage
* Habilitation électrique appréciée
* Connaissance de langues étrangères appréciée
* Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité
* Adaptation aux changements, réactivité
* Permis de conduire exigé (déplacements à prévoir)
