informations générales
Chezelles
CDI
Missions principales :
- Encadre les ouvriers agricoles en insertion : organisation des équipes, suivi des travaux, formation technique.
- Co-responsable des activités de conditionnement, de livraison et de vente des productions (marché).
- Co-responsable de la relation avec les clients particuliers (abonnés paniers).
- Accompagne les salariés en lien avec la conseillère en insertion professionnelle, pour mettre en œuvres les démarches prévues par le contrat d'engagement partagés afin de construire le « projet professionnel ».
- Participe à l'évaluation des compétences et à la définition des parcours d'évolution ;
- Accompagne les salariés dans l'apprentissage de la rigueur, de la ponctualité, de la communication, etc. ;
- Identifie les freins à l'emploi (sociaux, comportementaux, techniques) et collabore avec la conseillère d'insertion pour les lever ;
- Favorise la montée en compétences et l'autonomie des personnes accompagnées.
- Accompagne les salariés pour les bilans de PMSMP et de prise de poste.
- Participe et anime les réunions d'équipe.
Pour mener à bien ces missions, le profil recherché répond aux critères suivants :
- En possession au minimum BPREA ou niveau équivalent avec une forte expérience
- Expérience 2 ans dans le maraîchage bio / élevage
- Expérience ou capacités avérées en management et encadrement de proximité
- Une expérience préalable sur un chantier d'insertion serait appréciée






