informations générales
Belfort
Bricoleur(se) averti(e), vous encadrerez une Equipe de 6 personnes en contrat déterminé d'insertion en Chantier d'Insertion.
Votre rôle consistera à :
- organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie
- réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves...
- être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...)
Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux.
Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus.
Compétences attendues :
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action
Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireVotre rôle consistera à :
- organiser l'activité de collecte/débarras de meubles et objets d'une Ressourcerie
- réaliser les devis pour les débarras de maisons, appartements, caves...
- être garant(e) du respect des normes de sécurité de votre activité (port des EPI, utilisation des outils et matériel, gestes et postures...)
Sous la responsabilité de la Direction, vous travaillerez en étroite collaboration avec les Encadrants Techniques de la Ressourcerie, de manière à assurer une cohérence dans les flux.
Vous garantirez une communication fluide avec la personne en charge de l'accompagnement socio-professionnel de manière à assurer un échange d'informations régulier concernant les salariés de votre équipe (projets, freins, difficultés, progrès ). Vous serez également force de proposition, concernant l'amélioration des processus.
Compétences attendues :
- Élaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
- Évaluer et développer les compétences des salariés en parcours d'insertion
- Évaluer la mise en œuvre d'un projet, plan d'action
Une expérience significative dans l'encadrement social sera très appréciée.
