informations générales
Strasbourg
Missions :
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'encadrant(e) technique accompagne les salariés en insertion dans l'apprentissage des consignes et les guide au quotidien dans leurs missions, en les accompagnant sur les différents chantiers.
Il (elle) est chargé(e) de la conduite des activités de production, ainsi que du suivi du projet professionnel des salariés, en binôme avec le conseiller en insertion professionnelle.
Tâches principales :
- Fonction technique : supervision et coordination de la production
- Fonction d'encadrement des personnes en insertion : organisation et distribution du travail - management de l'équipe - évaluations
- Fonction d'accompagnement des personnes en insertion dans leur projet professionnel : aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche de stages
- Fonction pédagogique en transmettant les connaissances techniques et théoriques, dans le respect des règles de sécurité au travail
Compétences du poste :
Planification des chantiers
Elaboration des devis
Maitrise des outils informatiques (EBP)
Autonome et responsable
Rigoureux et organisé
Profil recherché :
CAP, BEP ou équivalent en Bâtiment second œuvre ou Peinture bâtiment
Vous êtes motivé(e) par l'encadrement, l'accompagnement, la formation de salariés en insertion
Vous êtes capable de travailler en équipe afin de coconstruire avec les salariés un projet d'insertion réaliste et dynamique.
Une expérience en management et/ou une connaissance de l'Insertion par l'activité économique sont de vrais plus.
Conditions :
Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (35h) selon la convention collective des CHRS
Lieu de travail : Strasbourg, déplacements sur le Bas Rhin (PERMIS B exigé)
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireSous la responsabilité du Responsable d'exploitation, l'encadrant(e) technique accompagne les salariés en insertion dans l'apprentissage des consignes et les guide au quotidien dans leurs missions, en les accompagnant sur les différents chantiers.
Il (elle) est chargé(e) de la conduite des activités de production, ainsi que du suivi du projet professionnel des salariés, en binôme avec le conseiller en insertion professionnelle.
Tâches principales :
- Fonction technique : supervision et coordination de la production
- Fonction d'encadrement des personnes en insertion : organisation et distribution du travail - management de l'équipe - évaluations
- Fonction d'accompagnement des personnes en insertion dans leur projet professionnel : aide à l'élaboration du projet, aide à la recherche de stages
- Fonction pédagogique en transmettant les connaissances techniques et théoriques, dans le respect des règles de sécurité au travail
Compétences du poste :
Planification des chantiers
Elaboration des devis
Maitrise des outils informatiques (EBP)
Autonome et responsable
Rigoureux et organisé
Profil recherché :
CAP, BEP ou équivalent en Bâtiment second œuvre ou Peinture bâtiment
Vous êtes motivé(e) par l'encadrement, l'accompagnement, la formation de salariés en insertion
Vous êtes capable de travailler en équipe afin de coconstruire avec les salariés un projet d'insertion réaliste et dynamique.
Une expérience en management et/ou une connaissance de l'Insertion par l'activité économique sont de vrais plus.
Conditions :
Contrat de travail à durée indéterminée à temps plein (35h) selon la convention collective des CHRS
Lieu de travail : Strasbourg, déplacements sur le Bas Rhin (PERMIS B exigé)
