informations générales
Privas
Depuis 1996, Le Groupe Économique Solidaire ACCES Emploi recrute des personnes en difficultes de recherche d'emploi afin de leur permettre d'acceder a une experience professionnelle et a un accompagnement dans la mise en oeuvre de leur projet professionnel. Notre e quipe de permanents (30), encadre, forme et accompagne les salarie s en parcours. Le developpement et la diversite de nos activites se sont construits en associant les besoins de notre territoire et ceux des personnes en parcours.
ACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale.
Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours.
Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction.
Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours.
Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait".
- utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire
acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes
appropriés
- convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes
- construction murs en pierre sèches
- veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail
- assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté
- organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis)
- actualise le projet individuel de chaque salarié
- valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireACCES Emploi, avec un budget de pres de 3 millions d'Euros et 4 lieux d'implantation, est aujourd'hui un acteur majeur de l'inclusion en Ardeche et en Drome, autour d'activites variees : interim, service à domicile, numerique, espaces verts, maraichage.... Son objectif est de promouvoir la solidarite et le de veloppement durable, favoriser la creation d'emploi, initier de nouvelles activites economiques et ainsi participer au developpement et a la dynamique territoriale.
Le Groupe a besoin d'une personne dynamique et rigoureuse pour assurer l'encadrement de cinq salariés en parcours.
Le poste a pour objet d'organiser le travail de son équipe afin de réaliser à la fois sa mission éducative et la prestation de service commandée, ceci en cohérence avec les orientations impulsées par la Direction.
Établir, organiser, gérer les chantiers "espaces verts" "patrimoine"en transmettant son savoir faire aux salariés en parcours.
Doté d'un esprit entrepreneurial, avec une réelle volonté de valoriser les talents de notre groupe, vous souhaitez transmettre votre "amour du travail bien fait".
- utilise la prestation de service comme support éducatif et inscrit le public dans un métier en vue de lui faire
acquérir une certaine autonomie de travail, par l'apprentissage des normes de la profession et des gestes
appropriés
- convoie les salariés sur des chantiers (taille, tonte, débroussaillage ...) et adapte les postes et le rythme de travail aux personnes
- construction murs en pierre sèches
- veille au respect des règles de sécurité et au maintien des bonnes conditions de travail
- assure et suit la formation des salariés au cours de leur parcours professionnel et apporte un soutien en cas de difficulté
- organise la dynamique de son équipe afin d'optimiser la productivité participe à des réunions techniques concernant l'organisation du travail et son environnement (chantiers, devis)
- actualise le projet individuel de chaque salarié
- valorise le travail des salariés au sein de son équipe et dans la perception que peut en avoir la société
