informations générales
Creusot
Missions :
- Encadrer une équipe et un public éloigné socialement et professionnellement.
- Participer au diagnostic d'entrée et de sortie pour repérer les atouts, freins, potentiels et compétences des salariés
- Animer et collaborer avec une équipe pluridisciplinaire pour assurer la mise en œuvre d'un projet pédagogique, le suivi, l'analyse et l'évaluation des salariés en parcours
- Elaborer, organiser et mettre en œuvre des séquences d'apprentissage et de formation
- Faciliter l'apprentissage en situation de travail des savoirs et savoir-être.
- Réguler les relations entre les membres de l'équipe et créer un climat favorable à la progression de tous.
- Gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes (techniques d'écoute, de gestion des conflits ...)
- Nouer des partenariats forts avec les acteurs de l'Insertion
- Rapporter et analyser
Compétences :
- Savoir fédérer
- Bonnes compétences en communication, en gestion de projet et en encadrement d'équipe
- Connaissance des politiques publiques en matière d'insertion professionnelle et sociale
- Capacité à travailler avec des populations vulnérables et à faire preuve d'empathie
Diplômes et expérience souhaités :
- Diplôme universitaire en sciences sociales, travail social ou une discipline connexe
- Expérience préalable souhaitée en coordination de chantier d'insertion ou dans un domaine similaire (par exemple, travail social, insertion professionnelle)
Votre candidature devra comporter votre CV et une lettre de motivation.