informations générales
Pont-Croix
L'encadrant(e) technique espaces verts interviendra au sein d'un chantier d'insertion composé d'une dizaine d'agents et de deux encadrants. Il(elle) viendra en renfort de l'équipe, principalement sur des travaux d'espaces verts sur différents sites d'intervention (ex : EHPAD, déchetteries, espaces communautaires, sites communaux.), et assurera leur remplacement pendant les congés d'été. Missions : Tonte, tailles de haies, tailles d'arbres et d'arbustes, broyage de végétaux, nettoyage de terrains et de chemins, désherbage manuel, plantation, maçonnerie paysagère (ex : murets, cheminements), etc.
L'encadrant(e) technique espaces verts assure l'accueil et la formation technique des nouveaux agents (le chantier d'insertion accueille des nouveaux agents régulièrement), l'organisation du travail en collaboration avec les autres encadrants, la répartition des tâches au sein de l'équipe, la conduite de l'équipe (entre 4 et 7 agents avec chaque encadrant) sur les différents sites. Il(elle) contrôle et vérifie le travail, afin que les différents chantiers soient réalisés dans le respect des délais et des résultats attendus. Il(elle) maîtrise et fait appliquer les aspects de prévention de la santé et de sécurité au travail.
Il(elle) apporte une vigilance particulière aux personnes et biens d'autrui sur les différents sites. Il(elle) veille à l'entretien des véhicules et du matériel. Il(elle) forme et supervise la maintenance (une escale technique est prévue chaque semaine).
Il(elle) met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés éventuelles des agents. Il(elle) travaille en lien étroit avec la conseillère insertion en charge de l'accompagnement social et professionnel de chaque agent.
CDD du 2 mai au 26 août 2024.
Statut contractuel catégorie B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
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Il(elle) apporte une vigilance particulière aux personnes et biens d'autrui sur les différents sites. Il(elle) veille à l'entretien des véhicules et du matériel. Il(elle) forme et supervise la maintenance (une escale technique est prévue chaque semaine).
Il(elle) met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés éventuelles des agents. Il(elle) travaille en lien étroit avec la conseillère insertion en charge de l'accompagnement social et professionnel de chaque agent.
CDD du 2 mai au 26 août 2024.
Statut contractuel catégorie B
Rémunération statutaire + régime indemnitaire
