informations générales
Cherbourg-Octeville
Missions principales :
1 - Encadrement technique
Participe aux entretiens et aux décisions de recrutement.
Accueille le personnel en insertion, les stagiaires et tout public relevant d'un partenariat conventionnel.
Applique les procédures et règlements de l'association.
Sensibilise le personnel au respect du matériel.
Gère les relations entre les salariés en insertion
Donne les consignes et réparti les tâches à effectuer et forme sur les différents postes.
Fait acquérir aux salariés en insertion des règles et des gestes professionnels en situation de travail.
Repère les besoins de formation.
Evalue la progression des salariés en insertion
Donne les consignes d'hygiène et de sécurité.
Supervise le travail effectué par le personnel en insertion.
2 - Gestion de l'établissement
Organise, planifie et anime l'activité de l'atelier de la boutique.
Accueille et conseille les clients et fournisseurs.
Contrôle la production et apporte les modifications nécessaires.
Gère les approvisionnements nécessaires au fonctionnement de la boutique.
Réceptionne et contrôle les livraisons reçues.
Réceptionne et gère les dons reçus.
Accueille, conseille les adhérents, réalise des ventes.
Suit l'état des stocks, identifie les besoins et établit les commandes de rotation.
Veille à l'entretien du matériel.
Saisit les informations d'exploitation.
Respecte les circuits d'information.
Participe au fonctionnement de l'atelier et de collecte.
Assure un suivi et contrôle la qualité du service auprès des clients.
Conçoit et participe à la réalisation des vitrines.
3 - Gestion administrative de la boutique
Respecte les procédures de l'association.
Réalise les clôtures de caisses.
Saisit, suit et transmet les informations d'exploitation.
Respecte les circuits d'information.
Une expérience en vente sera exigée.