Employé / Employée de café, bar-brasserie

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  • Fontenay-sous-Bois

Recrutement dans le cadre de l'ouverture au sein de l' EHPAD du Bistrot Bertha. Un véritable bistrot, avec une licence de débit de boissons (Licence III), ouvert à la fois aux résidents, à leur famille, au personnel, et au public extérieur. Ce lieu unique vise à intégrer plus étroitement notre établissement dans la vie communautaire locale et à offrir un espace de convivialité et d'échange pour tous. Nous recherchons un(e) Bistrotier dynamique et engagé(e) pour faire vivre ce lieu unique.

Mission :
Vous serez charge de la tenue et de l'animation de notre bistrot, un lieu de convivialité au sein du quartier des parapluies. Ce rôle implique à la fois la gestion du bistrot et la coordination d'activités diverses visant à enrichir le quotidien des résidents et à favoriser leur bien-être.

Responsabilités principales :
- Gérer au quotidien le fonctionnement du bistrot : approvisionnement, encaissement, préparation des boissons, entretien de l'espace.
- Faire de ce lieu un endroit joyeux, accueillant et dépaysant.
- Collaborer avec l'équipe de l'établissement pour favoriser la participation de tous et le mélange des publics
- Établir et maintenir une communication efficace avec les résidents, les familles et les équipes pour leur expliquer le concept et les inviter à s'y investir. Faire que le grand public s'y sentent bien et apprécient le moment passé au sein de l'espace.
- Assurer un travail de communication pour développer la fréquentation du bar (distribution de flyer, affichage, post sur les réseaux sociaux, etc.)

Profil recherché :
- Personne solaire, énergique et toujours souriante, capable de diffuser de la positivité et du dynamisme.
- Expérience significative dans l'animation, de préférence dans un contexte similaire (bar, hôtellerie, marché, club de vacances).
- Excellentes capacités relationnelles, empathie et sens de l'écoute.
- Compétences organisationnelles et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.
- Sérieux et sens des responsabilités dans la gestion d'une activité économique.
- Connaissance du public senior serait un plus.

Compétences spécifiques :
- Maîtrise de la gestion de petit établissement de restauration (bilan de fin de journée, gestion des stocks, organisation du service, etc.)
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité

Conditions de travail :
- Contrat à mi-temps du mercredi à samedi - horaires: mercredi, vendredi, samedi de 15h30 à 19h30 et jeudi de 15h30 à 21h30
- Possibilité de passer à temps plein sur d'autres missions de l'établissement (rémunération en fonction des missions et de l'expérience).
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